Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der StädteRegion Aachen – zählt mit rund 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Rund 1.800 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 35.000 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der interdisziplinären Intensivstation eine Teamleitung (m/w/d) im Pflegedienst in Vollzeit.
Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über bis zu 36 hochmodern ausgestattete Betten und umfasst auch die Weaningeinheit des zertifizierten Zentrums. Die Pflegefachkräfte werden in ihrer täglichen Arbeit durch Stationssekretärinnen (m/w/d) und ein Team von Stationsassistenten (m/w/d) unterstützt.
- Organisatorische pflegerische Leitung eines großen, modernen und innovativen Intensivpflegebereiches.
- Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
- Führen einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege unter Beachtung der gesetzlichen und definierten Anforderungen
- Transparente Kommunikation über alle Schnittstellen hinweg gemäß der im Unternehmen gelebten Werte und des internen Kommunikationsleitfadens
- Leitung und aktive Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsansatzes
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Beteiligung an internen und externen Qualitätskontrollen
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Management) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG)
- Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege und greifen auf über ein breit angelegtes und aktuelles pflegerisches Fachwissen zurück
- Sie verfügen über Leitungserfahrung und über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Dienstplangestaltung und Führung mit relevanten Kennzahlen
- Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen
- Sie verfügen über Organisations- und Kommunikationsgeschick inklusive betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab
- Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Mitarbeitervorteils-programme
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.7.2026 .
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedirektorin, Frau Beata Fucz-Nowak, Telefon: 02405 62 8234
