4 beste Stellen als chain analyst in wuppertal – aktuell auf Personalsuche

Supply Chain Analyst (m/w/d)
Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG —Hagen
- Vollzeit
- Bestandsmanagement
- Datenanalyse
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
Senior UX Research (gn) full-time / part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Data Scientist Sales Data Hub (gn) full-time / part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Digital & IT Analyst (w/m/d)
Parker Hannifin Corporation —Hilden
- Vollzeit
- Informatik
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage

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Supply Chain Analyst (m/w/d)

Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG
Hagen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Power BI
Bestandsmanagement
Datenanalyse
SAP Materials Management
Wirtschaftsingenieurwesen
Risikomanagement
SAP APO
Logistik
Supply Chain Management

Vollständige Stellenbeschreibung

Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH+Co. KG

Präsenz / Mobil
Vollzeit

Erfolg beginnt bei den Menschen. Seit 1912.

Was als Familienunternehmen in Hagen begann, ist heute eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit starken Marken in den Bereichen Zwieback, Schokolade und Knäckebrot. Trotz unseres Wachstums sind unsere Werte dieselben geblieben: Qualität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander.

Denn hinter jeder Marke und jedem Produkt stehen Menschen, die mit Leidenschaft an unserem gemeinsamen Erfolg arbeiten. Genau diese Menschen machen die Brandt-Gruppe seit über 100 Jahren erfolgreich.

Seit unserer Gründung ist Hagen in Nordrhein-Westfalen der Hauptsitz unseres Unternehmens. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein starker und verlässlicher Arbeitgeber sowie führend im deutschen Zwiebackmarkt. Unsere Marke erreicht dabei einen Bekanntheitsgrad von über 90 % in Deutschland.

Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines gruppenweiten KPI-Systems sowie von Reports und Dashboards zur Steuerung von Beständen, OTIF, Forecast Accuracy, SLOB, Kapazitätsauslastung, Servicegrad, Materialflüssen und Working Capital
Analyse von Beständen, Überbeständen, Reichweiten, SLOB-Risiken und Working-Capital-Effekten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit
Identifikation von Kapazitätsengpässen, Material- und Versorgungsrisiken in den Werken sowie Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Szenarioanalysen
Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und den Werken zur Sicherstellung einer belastbaren Planung sowie zur Unterstützung des S&OP- und Planungsprozesses
Durchführung regelmäßiger Bestands-, Kapazitäts- und Supply-Chain-Performance-Reviews mit den Werken sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
Unterstützung und Beratung der Werke bei der Optimierung von Prozessen, Beständen, Materialflüssen und operativen Steuerungsmechanismen
Aktive Steuerungs- und Verbesserungsfunktion im Rahmen der Weiterentwicklung der Supply Chain, einschließlich Eskalation bei Zielabweichungen und Förderung einer einheitlichen KPI-Governance

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Supply-Chain-, Produktions-, Operations- oder Controlling-Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens
Ausgeprägtes Verständnis für Produktions-, Materialfluss-, Bestands-, Planungs- und S&OP-Prozesse
Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in den Modulen MM, PP und SD; Erfahrung mit SAP S/4HANA, APO oder SAP IBP von Vorteil
Erfahrung in der Nutzung und Weiterentwicklung moderner Planungs-, Reporting- und Analysewerkzeuge, insbesondere Power BI und SAP-basierter Datenstrukturen
Hohe analytische Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Datenanalysen, Ursachenanalysen und Performance-Management-Ansätzen
Ausgeprägte Fähigkeit, aus Analysen konkrete Maßnahmen abzuleiten und deren Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltig voranzutreiben.
Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Ownership, Beratungskompetenz und Freude an Veränderungsprozessen

Wir bieten Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten
Mobile Office bis zu zwei Tage pro Woche
30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits
Ein engagiertes Team mit klarer Ergebnisorientierung
Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option

Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG
Friederike Sieg | Tel.: +49 2331 / 477 - 0
Enneper Str. 152 | 58135 Hagen | www.brandt-zwieback.de

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