7 beste Stellen als coaching in steinau an der straße, he – aktuell auf Personalsuche

HR Director Sales (m/w/d)
Oikos Group GmbH —Schlüchtern
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Teamleitung
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Lehre Informationstechnologie - Systemtechnik
ACP TEKAEF GmbH —Hohenzell
- 880 € – 1.130 € pro Monat
- Vollzeit
- Wartung
- Hochschulreife
Lehre E-Commerce -Kaufmann/- frau
ACP TEKAEF GmbH —Hohenzell
- Vollzeit
- Hochschulreife
Filialleiter (m/w/d)
Takko Holding GmbH —Bad Soden-Salmünster
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Lehre Applikationsentwicklung/ Coding
ACP TEKAEF GmbH —Hohenzell
- 880 € – 1.130 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
Lehre Großhandelskaufmann/ -frau
ACP TEKAEF GmbH —Hohenzell
- 880 € – 1.130 € pro Monat
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Hochschulreife
- Organisationstalent
Lehre Betriebslogistik-Kaufmann/ -frau
ACP TEKAEF GmbH —Hohenzell
- 880 € – 1.130 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife

Discover related jobs

Based on your search for coaching jobs.

Seminarleitung (m/w/d) berufliche Erwachsenenbildung
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH —Hanau
Zum 15.10.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std. Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klient*innen und…
6 Tage
Dozent für Erwachsenenprojekte (m/w/d)
Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH —Fulda
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Dozenten (m/w/d) für ein Vermittlungsprojekt, der unsere Teilnehmenden…

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als coaching in steinau an der straße, he erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

coaching jobs near steinau an der straße, he

Jobs als Informationstechnologie in Obersuhl

Jobs als Psychologie Lehre in Berlin

Jobs als Head Of Finance in Hamburg

Jobs als Frankfurt University Of Applied Sciences in Frankfurt Am Main

Jobs als Head Of It in Home Office

Jobs als Filialleiter in Rosenheim

Jobs als Filialleiter in Saarland

Jobs als Filialleiter in Nördlingen

Jobs als Filialleiter in Prichsenstadt

Jobs als Filialleiter in Nordrhein Westfalen

Jobs als Filialleiter in Mannheim

Jobs als Filialleiter in Coburg

Jobs als Ausbildung Kaufmann Büromanagement in Dortmund

Jobs als Kaufmann Spedition in Kaufbeuren

Jobs als Einzelhandel in Bielefeld

Jobs als Einzelhandel in Potsdam

HR Director Sales (m/w/d)

Oikos Group GmbH
Schlüchtern

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Employee-Relations
Personalmanagement
Teamleitung
Schulung und Einarbeitung
Recruiting
Personalberatung
Personaldienstleistung
Personalentwicklung
Office-Suiten
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Leitung eines Teams von 3-4 Mitarbeitenden im Bereich HR Sales mit Verantwortung für: Talent-Akquise, Talentgewinnung, Auswahl & Onboarding, Mitarbeitendenbindung & Leistungsunterstützung
Talent-Akquise,Talentgewinnung und -auswahl
- Recruiting-Kampagnen planen und umsetzen, um neue Handelsvertreter:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen zu gewinnen
- Auswahl und aktive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Online-Jobportale, Immobiliennetzwerke, Hochschulen, Personalberatungen)
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsführung, um Regionen mit Personalbedarf („White Spots“) zu erkennen und schnell nachzubesetzen
- Bei Bedarf: Unterstützung im operativen Recruiting, inkl. Durchführen von Interviews mit möglichen Kandidat:innen
- Stärkung der Arbeitgebermarke der Unternehmen im deutschen Immobilien- und Hausbaumarkt
Onboarding und Ende-zu-Ende Betreuung
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Entwicklung strukturierter Onboarding-Programme, damit neue Mitarbeitende schnell im Unternehmen ankommen und arbeitsfähig sind
- Aufbau und Weiterentwicklung passender Systeme und Software, um den gesamten Recruiting-Funnel zu verfolgen und auszuwerten – von der Kampagne über Bewerbung und Onboarding bis hin zu Training, Mentoring, Weiterentwicklung und Offboarding
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsführung und Steuerung des Trainingsteams, um eine schnelle Leistungsfähigkeit („early Performance“) und erfolgreiche Integration neuer Mitarbeitenden sicherzustellen
Mitarbeitendenbindung & Leistungsunterstützung
- Unterstützung bei Leistungsanalyse, Mitarbeitendenbindung und Identifikation und Bekämpfung von Ursachen für Fluktuation
- Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. bessere Verträge, Anerkennung, Weiterbildung, regelmäßiges Feedback und Coaching
HR-Unterstützung bei Konflikten und Disziplinarfällen
Optimierung des aktuellen Recruitingprozesses
Mittelfristiger Review und Optimierung des Recruitingprozess (z.B. Review des Interviewprozesses, Verbesserung digitaler Tools)

Ihr Profil

Personaldienstleistungskaufmann, Betriebswirt oder Hochschulabschluss (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im HR-Bereich, davon ein wesentlicher Teil im Vertriebskontext
Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von Recruiting- oder Onboarding-Strukturen
Erfahrung mit zielgerichteter Auswahl von Sales-Talenten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und idealerweise im Handelsvertreterrecht wünschenswert
Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Strategisches Denken und selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln
Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Dienstleistungsdenken
Teamplayer, engagiert, motiviert und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office, speziell mit Excel
Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

Eine spannende berufliche Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
Ein professionelles und dynamisches Team
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen
Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung
Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing)
Eine Home Office-Möglichkeit nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

coaching Jobs in steinau an der straße, he

HR Director Sales (m/w/d)

Lehre Informationstechnologie - Systemtechnik

Lehre E-Commerce -Kaufmann/- frau

Filialleiter (m/w/d)

Lehre Applikationsentwicklung/ Coding

Lehre Großhandelskaufmann/ -frau

Lehre Betriebslogistik-Kaufmann/ -frau

Discover related jobs

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als coaching in steinau an der straße, he erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt