Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Befristung: 24 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2005
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatik
Die Stelle ist zum 01.09.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 möglich.
Unsere aus 34 Betten und 50 Tagesklinikplätzen bestehende Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatik umfasst unter anderem die Schwerpunkte Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen, Ess- und Zwangsstörungen, Somatoforme Störungen sowie Traumafolgestörungen und Mutter-Kind-Bindungsstörungen. Die Komplexität psychosomatischer Behandlungsansätze spiegelt sich in der multiprofessionellen Vielfältigkeit der spezialisierten störungs- bzw. lebensphasenspezifischen Therapieangebote wider.
Ihre Aufgaben:
In Ihrer Tätigkeit als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in arbeiten Sie auf unserer Station mit Schwerpunkt Essstörungen. Sie erkennen sozialtherapeutischen Handlungsbedarf bei unseren Patient*innen, regen wichtige unterstützende Maßnahmen an und organisieren diese entsprechend. Hierfür bauen Sie Kontakt zu kooperierenden internen und externen Stellen auf (Wohngruppen, Suchtberatung, Jugendamt etc.) und unterstützen die Patient*innen in Hilfeplangesprächen, bei der Beantragung von Leistungen oder in der Anbahnung von Terminen. Sie führen außerdem Gruppenangebote durch, z.B. Psychoedukation und Soziales Kompetenztraining. Mit Ihrer freundlichen, vorurteilsfreien und empathischen Haltung sowie Ihren starken komminkativen Fähigkeiten unterstützen Sie Patient*innen auch in konfliktreichen Situationen.
Sie arbeiten bei uns in einem multiprofessionellen Team aus ärztlichen und psychologischen Psychotherapeut*innen, Pflegekräften und Spezialtherapeut*innen im stationären und angegliederten ambulanten Setting nach wissenschaftlich fundierten Behandlungskonzepten und in enger Kooperation mit regionalen Leistungsanbietenden sowie niedergelassenen Kolleg*innen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (bevorzugt Diplom oder Master) mit staatlicher Anerkennung
Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung und Bearbeitung sozialrechtlicher Fragestellungen
Umfassendes Fachwissen im Sozialrecht, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern (SGB I–XII), sowie Kenntnisse relevanter angrenzender Rechtsgebiete (z. B. BGB, Grundgesetz, Pflegezeitgesetz)
Gute Kenntnisse regionaler und überregionaler Versorgungs- und Unterstützungsstrukturen im Gesundheits- und Sozialwesen
Sicherer Umgang mit Leistungsansprüchen, sozialrechtlichen Finanzierungsmöglichkeiten und Antragsverfahren
Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Interesse an Weiterbildung
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Hohe Kommunikationskompetenz, Reflexionsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Flexibles Arbeitsverhalten und sehr gutes Ressourcenmanagement
Sichere PC-/EDV-Kenntnisse (mind. MS-Office)
Unser Angebot:
Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U9 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
