20 beste Stellen als öffentliches recht in mainz – aktuell auf Personalsuche

Als Teil der Personalgewinnungsorganisation der Bundeswehr liefern die KarrC Bw nicht nur ihren Beitrag zur externen personellen Bedarfsdeckung, sondern auch zur beruflichen Integration. Denn die KarrC Bw nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes und darüber hinaus die der Reservistenbetreuung sowie des Wehrersatzes wahr.

Sie führen apparative Untersuchungen im technisch-diagnostischen Funktionsbereich durch.
Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen.
Sie dokumentieren die ärztlichen Befunde.
Sie führen und bearbeiten Gesundheitsunterlagen.
Sie sind zuständig für die Einhaltung und Gewährleistung der Hygienevorschriften sowie die Entsorgung der Medizinabfälle.
Sie nehmen allgemeine Bürotätigkeiten wie Postverteilung sowie Anforderung von Arbeitsmaterialien wahr.
Sie kommunizieren mit den am Verfahren beteiligten Stellen.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT:

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten bzw. zum Medizinischen Fachangestellten.
Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Bei dem genannten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
aktueller Lebenslauf (tabellarisch)
Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
Abschlusszeugnis der Berufsschule
Nachweis bzgl. der Erfüllung der Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz)
Gegebenenfalls Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Uns sofern vorhanden:

Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundewehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein

Personalmanagement

PM 1.5 - Frau Boor

Tel: 06781 / 51-2806

BwKz: 4710 App 2806

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Karrierecenter der Bundeswehr Mainz

Medizinisches Assessment

Med A - Frau MedDir'in Schütz

Tel: 06131 / 27750-3751

BwKz: 4810 App 3751

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öffentliches recht Jobs in mainz

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Bürosachbearbeitung ( m/w/d ) für die Geschäftsstelle im Bereich der Beihilfe

Rechtspfleger / Mitarbeiter Justizverwaltung mit Gerichtserfahrung – eJustice & Digitalisierung der Justiz (all genders)

Meisterin/Meister Geländebetreuung (m/w/d), BwDLZ Idar-Oberstein Dienstort Mainz

Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse Rheinland-Pfalz-Saarland - Einspruchs- und Klageverfahren sowie Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Geländebetreuung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d)

Technischer Assistentin (m/w/d)

Laborhilfskraft, Quereinsteiger im Bereich Probeneingang (m/w/d)

Sachbearbeitung im Wechselschichtdienst AS 2 – operativ- taktische Einsatzunterstützung (Kennziffer: 13/5/AS2/2026)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Lehrstuhl Öffentliches Recht II, Prof. Dr. Michael Goldhammer) w/m/d | Teilzeit (25%-50%)

Sachbearbeitung im Wechselschichtdienst AS 2 – operativ- taktische Einsatzunterstützung (Kennziffer: 13/5/AS2/2026)

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2027

Referentin (m/w/d) Hochschulkommunikation / Stellv. Sprecherin des Präsidiums

Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Referat 327 Zentrale Dienste der Abteilung 2 Zentralabteilung Kennziffer 32/26

Leitung des FB „Kinderpornografie“ Im Kommissariat 12 (Sexualdelikte/ Gewalt gegen Frauen und Kinder) (m/w/d)

Sachbearbeitung im Wechselschichtdienst AS 2 – operativ- taktische Einsatzunterstützung (Kennziffer: 13/5/AS2/2026)

Recruiter/-in (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

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