Trainee Human Resources – Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
TTI, Inc. (European Operations Center, Maisach) —Maisach
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d)
Helios —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
Atos —München
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Master
4 Tage
Netzwerkmanager*in Hämatologie (m/w/d) - Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz
GlaxoSmithKline —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Analysefähigkeit
1 Tag
Bewirb dich jetzt als Karriere-Coach:in bei INQUA!
INQUA Coaching GmbH & Co.KG —München
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Netzwerkmanager*in Hämatologie (m/w/d) - Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Münsterland
GlaxoSmithKline —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Analysefähigkeit
3 Tage
Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Bayern, Baden-Württemberg, Hessen
GlaxoSmithKline —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Analysefähigkeit
3 Tage
Finance Trainee (m/w/d)
Afileon —Oberhaching
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Master
10 Tage
Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Munich Re —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent im Bereich HR (m/w/d)
Allianz —München
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
MCA GROUPE —München
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter wiss. Außendienst (m / w / d) Hämatologie / Onkologie SF3, Gebiet: Hannover
Amgen —München
- 71.683,90 € – 96.984,10 € pro Jahr
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Director of Human Resources (m/w/d)
Rocco Forte Hotels - Germany —München
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter wiss. Außendienst (m / w / d) Hämatologie / Onkologie SF1, Gebiet: Münster-Dortmund
Amgen —München
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Hamburg, Bremen, Berlin, Brandenburg
GlaxoSmithKline —München
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Analysefähigkeit
3 Tage
Werkstudent:in HR Management (w/m/d)
BayWa r.e. —München
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
4 Tage
Senior Recruiter (m/w/d) 30h/Woche
Hoffmann Group —München
- Englisch
- Recruiting
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
PAYROLL & HR SUPPORT (m/w/d)
Atos —München
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter wissenschaftlicher Außendienst (m / w / d) Hämatologie / Onkologie SF2, Gebiet: Duisburg-Essen
Amgen —München
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Recruitment Specialist (m/w/x) in München
DLA Piper —München
- Per E-Mail
- Englisch

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Trainee Human Resources – Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

TTI, Inc. (European Operations Center, Maisach) -
Maisach

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Details zur Stelle

Traineeprogramm

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Englisch
Microsoft Office
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir wachsen weiter. Wachsen Sie mit! Als einer der weltmarktführenden Spezialdistributoren von elektronischen Komponenten arbeiten wir als TTI, Inc., ein Unternehmen der Gruppe Berkshire Hathaway, jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und familiären Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Trainee Human Resources – Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Gemeinsam Talente entwickeln – zukunftsorientiert und mit echtem Gestaltungsspielraum

Standort: Maisach

In unserem Traineeprogramm lernst du die Personalentwicklung eines internationalen Unternehmens von Grund auf kennen. Du arbeitest nah am Tagesgeschäft, erhältst Einblicke in verschiedene HR-Themen und übernimmst schrittweise eigenverantwortliche Aufgaben. Dabei lernst du unterschiedliche Zielgruppen kennen – von Auszubildenden und Studierenden bis hin zu Führungskräften – und begleitest deren Entwicklung aktiv.

Hier können Sie sich verwirklichen:

Personalentwicklung, E‑Learning & Talent Management

Mitarbeit bei Entwicklungsmaßnahmen (Konzeption & Umsetzung)

Unterstützung bei E‑Learning‑Initiativen und digitalen Lernformaten

Mitarbeit in Projekten zu Talent Management, Karriere- und Leadership Development

Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reportings

Pflege und Weiterentwicklung unserer PE‑Prozesse und -Instrumente

Trainingsorganisation für Fach- und Führungskräfte

Organisation und Koordination von Trainings und Entwicklungsprogrammen

Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen sowie Trainerteams

Teilnehmermanagement sowie Vor- und Nachbereitung der Trainings

Unterstützung bei Feedbackauswertungen und Qualitätssicherung

Young Talent & Emerging Talent Programme

Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Emerging Talent Programme

Planung und Umsetzung von Onboarding‑, Lern‑ und Networking-Formaten

Mitwirkung bei der Evaluation Optimierung unserer der Programme

Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie internationalen Standorten

Unterstützung im Recruiting von Nachwuchskräften (Ausbildung, Praktikum, Studium)

Employer Branding & Talent Attraction

Mitarbeit bei Employer Branding und zielgruppengerechter Kommunikation
Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz inkl. Content-Erstellung

Auswertung relevanter Kennzahlen zur Optimierung unserer Maßnahmen

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften)

Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development und Führungsthemen

Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Freude an Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)

Neugier, Lernbereitschaft und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen:

Eine langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark expandierenden Unternehmen und ein internationales Arbeitsumfeld.

18-monatiges Traineeprogramm mit Mentoring und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Hervorragende Karriereperspektiven nach Abschluss des Programms

30 Tage Jahresurlaub, zzgl. Urlaubsgeld und anteiligem 13. Monatsgehalt
Firmenfitnessmöglichkeit
Günstige Fahrrad-/ E-Bike-Leasing-Option via BusinessBike
Steuerbegünstigte Leasingmöglichkeit elektronischer Geräte (bspw. Smartphones, Laptops, ...)
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe der gesetzlichen Möglichkeiten
Bezuschusstes Mittagessen in unserem modernen Unternehmensrestaurant
u. v. m.

Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum.

Kontakt: Julia Schober - Human Resources

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Ganghoferstraße 34, 82216 Maisach-Gernlinden - ttieurope.com

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