20 beste Stellen als gis in liblar – aktuell auf Personalsuche

Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Redaktion der Bodendenkmalpflege
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Sachgebietsleitung Bäume und GIS (m/w/d)
Stadtbetrieb Frechen GmbH —Frechen
- Per E-Mail
- Microsoft Excel
- Führungserfahrung
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
GIS-Planer Gebiets- und Tourenplanung (m/w/x)
RZZ Logistik GmbH —Köln
- Datenanalyse
Junior Consultant (m/w/x) GIS / Softwareentwicklung
VertiGIS GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- Python
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Developer (m/w/x) Web-GIS mit Projektbezug
VertiGIS GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Software-Fehlerbehebung
- Englisch
- Java
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftsplanung, Naturschutz oder vergleichbarer Studienschwerpunkte bzw. Fachrichtung
Rhein-Erft-Kreis —Bergheim
- Teilzeit
- Master
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
GIS Consultant – Systembetrieb & Inbetriebnahme (m/w/x)
VertiGIS GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- SQL
- Scripting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Consultant Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/x)
VertiGIS GmbH —Bonn
- 44.450 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Research Assistant (f/m/x) - on Modelling Earth Surface Processes
Universität zu Köln —Köln
- Vollzeit
- Doktorat
Pre-Sales Engineer – GIS / Versorgungsnetze (m/w/x)
VertiGIS GmbH —Bonn
- 55.356 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
wiss. Mitarbeiter*in Südostasien
Deutsches Archäologisches Institut —Bonn
- Teilzeit
- Doktorat
- Englisch
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Technical Engineer (w/m/d) ArcGIS® Produkte
con terra GmbH —Köln
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektmanager (m/w/x) Digitalisierung und Transformation
RZZ Logistik GmbH —Köln
- Microsoft Powerpoint
FTTx-Planer / Netzplaner Glasfaser (m/w/d)
GfTD United SE —Bonn
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Netzplaner – Energie & Glasfaser (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH —Köln
- 45.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikum mit der Option zum Direkteinstieg als Junior-Consultant (m/w/d)
BBE Handelsberatung GmbH —Köln
- Microsoft Powerpoint
- Hochschulreife
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung (Teilzeit)
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen —Köln
- Teilzeit
- Bürotätigkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Meister Betrieb und Instandhaltung Öffentliche Beleuchtung (m/w/d)
RheinNetz GmbH (RNG) —Köln
- 60.000 € – 74.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Entwässerungsabteilung
Stadt Pulheim —Pulheim
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Senior Consultant / Projektleiter*in Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/x)
VertiGIS GmbH —Bonn
- 55.300 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Agile
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Redaktion der Bodendenkmalpflege

Landschaftsverband Rheinland -
Bonn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Master
Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland
Vergütung: E9b TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
befristet für zwei Jahre
Besetzungsstart: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 13.09.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Möchten Sie uns bei der Redaktion von amtlichen Publikationen unterstützen?

Die Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft dient der promotions- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche und bodendenkmalpflegerische Arbeit in einem Fachamt.

Sie unterstützen die Abteilung insbesondere durch:

Mitarbeit an der Redaktion archäologischer Fachpublikationen (z. B. Bonner Jahrbücher)
Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Vervollständigung von Daten im Fachinformationssystem BODEON
Wissenschaftliche Aufarbeitung archäologischer Maßnahmen, möglichst im Rahmen einer universitären Abschlussarbeit
Mitwirkung bei der Dokumentation und Aufbereitung fachlicher Inhalte sowie bei weiteren Aufgaben im Bereich Fachdienste und Öffentlichkeitsarbeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Corporate Benefits; Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

Das bringen Sie mit

Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
- Ur- und Frühgeschichte
- Archäologie der Römischen Provinzen
- Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit
sowie eine Immatrikulation in einem Master- oder Aufbaustudiengang in einem der o.g. Studiengänge

Worauf es uns noch ankommt

Sie verfügen idealerweise bereits über konkrete Vorstellungen zum Thema Ihrer universitären Abschlussarbeit oder arbeiten bereits an dieser.
Der sichere Umgang mit MS Office, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen sowie mit GIS-Anwendungen fällt Ihnen leicht.
Erste Erfahrungen im Verfassen und Redigieren wissenschaftlicher Texte bringen Sie bereits mit.
Praktische Kenntnisse aus archäologischen Grabungen verschiedener Zeitstellungen und Fundplatzarten runden Ihr Profil ab.
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Aufarbeitung archäologischer Funde und Befunde gesammelt.
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolleg*innen zeichnen Sie aus.

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter www.bodendenkmalpflege.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Elisa Knopp

steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
- 0221 809-2310
Dr. Michaela Aufleger

steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Fachdienste/Öffentlichkeitsarbeit beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
- 0228 9834-173
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Tarifliche Leistungen

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Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

... Sie Vielfalt als Chance sehen

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

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