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Details zur Stelle

Qualifikationen

Digitales Marketing
Recruiting
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Jobbeschreibung

**Senior Online Marketing Manager*in bei Teaching Socials**

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Als Senior Online Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Meta- und LinkedIn-Ads und sorgst dafür, dass aus Reichweite planbar qualifizierte Leads und Kunden werden. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Content-Team und Geschäftsführung zusammen und baust skalierbare Marketing-Funnels.

Deine täglichen To-Dos sind eine Kombination aus:

Du launchst neue Funnels und Ads über unseren Anzeigen-Manager und sorgst dafür, dass sie richtig performen.
Du baust Landing Pages, die nicht nur gut aussehen, sondern auch konvertieren.
Du organisierst Ad-Shootings und bringst eigene Ideen für kreative Konzepte ein.
Du setzt smarte Automationen über Make oder Zapier auf, damit im Hintergrund alles rundläuft.
Media Buying liegt dir im Blut – du weißt, wie man Kampagnen skalierbar macht.
Große Projekte? Kein Problem – du übernimmst Verantwortung, hältst den Überblick und koordinierst dich mit dem Team.
Du planst spannende Online-Events, die Reichweite schaffen und Leads bringen.
Du tüftelst an neuen Retargeting- und Ad-Strategien, die Ergebnisse liefern.
Tracking ist für dich selbstverständlich – du pflegst Tabellen, die wirklich Insights bringen.
YouTube, Website-Relaunch, Video-Projekte, E-Mail-Marketing – du bist dabei und packst gern mit an.
Auch im Bereich Recruiting-Funnels und Social-Recruiting übernimmst du die Umsetzung und Optimierung.

Warum Teaching Socials?

Unser oberstes Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen und Strategien für diese zu realisieren, die mehr Neukunden gewinnen und das Unternehmen hinter der Brand skalieren.

Unser Team arbeitet täglich mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran die besten Ergebnisse am Markt zu erschaffen und dabei über sich selbst persönlich und finanziell hinauszuwachsen.

Wir setzen hohe Standards, handeln mit Entschlossenheit und messen uns an Ergebnissen.

Wenn du etwas erschaffen willst – und mit einem Team arbeiten möchtest, das nur auf dem höchsten Level spielt – dann passt du perfekt zu uns.

Vorteile, die du bei uns genießt:

Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung
Extrem starke Vergütung
Schnelle interne Ideen-Umsetzung
Wachstums-hungriges Umfeld
Aufbau einer gemeinsamen Mission
Investition in Skill-Development

Stellenanforderungen

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing (Fokus Meta/LinkedIn)
Einen echten Allrounder, der unser Marketing aufs nächste Level hebt
Erfahrung im Media Buying & Performance-Marketing (Meta)
Du hast schon eigene Funnels gebaut und kennst dich mit Copywriting aus
Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Tools wie Landing-Page-Builder, Webinar-Software oder Automations mit
Du liebst es, Projekte selbstständig voranzutreiben
Du hast ein Gespür für gute Ad-Creatives und schon eigene umgesetzt (Bild & Video)
Nice to have: Erfahrung im Social Recruiting

Was wir nicht suchen:

Google-Only-Marketer (SEO/SEA)
People, die nur in Konzernen gearbeitet haben und lieber managen statt machen
Designer:innen ohne technisches Know-how
Social-Media-Manager:innen, die noch nie Funnels oder Landing Pages gebaut haben
Menschen, die einfach nur „einen Job“ wollen – wir suchen Growth-Minded-Macher:innen

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