2 beste Stellen als senior hr & payroll in geesthacht, sh – aktuell auf Personalsuche

SAP HCM Consultant (Junior / Senior) (m/f/d)
CroX —Hamburg
- 60.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior HR Specialist (m/w/d)
Arethia —Reinbek
- Vollzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit

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bilthouse GmbH —Hamburg
Gesamtverantwortung für Personalcontrolling, Budgetplanung, Forecasting und Steuerung über mehrere Gesellschaften hinweg.
85.000 € – 95.000 € pro Jahr
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SAP HCM Consultant (Junior / Senior) (m/f/d)

CroX -
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
60.000 € – 120.000 € pro Jahr

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Lohnbuchhaltung
ABAP
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

SAP HCM Consultant (Junior / Senior) (m/f/d)
Germany – Choose your location (Frankfurt area, Hamburg, Dortmund, Munich, Stuttgart) | Hybrid (2–3 days home office)

We are currently hiring one SAP HCM Consultant (Junior or Senior level) to join a growing consulting environment supporting a diverse customer base across Germany.

You can choose to be based in the office location that best suits you.

This is an excellent opportunity to work in a collaborative, mid-sized environment with strong learning opportunities, flexible working conditions, and exposure to modern SAP HR solutions.

Your Responsibilities

Support and advise clients on SAP HCM modules (e.g. PA, PY-DE, PT, OM, ESS/MSS)
Analyse, optimise, and further develop existing SAP HCM systems
Take ownership of sub-projects or work packages after onboarding
Configure and maintain personnel administration, payroll, and time management processes
Provide remote and occasional on-site support to customers
Collaborate closely with internal teams and stakeholders

Your Profile

Must-have requirements:

Hands-on experience with SAP HCM (especially PA, PY-DE and/or PT)
German language skills (minimum B2 level)
Willingness to travel occasionally within Germany (up to 20%)
Junior: 0–2 years | Senior: 4+ years of SAP HCM experience

Nice to have:

SAP SuccessFactors or Employee Central Payroll experience
Basic ABAP knowledge
English skills

Work Model

Hybrid setup: 2–3 days per week home office
Office presence required (no full remote option)
You can choose your base location among: Frankfurt area, Hamburg, Dortmund, Munich, or Stuttgart
Occasional travel within Germany (approx. 20%)

Compensation & Benefits

Salary range: €60,000 – €120,000 gross/year (depending on experience)
Permanent, full-time contract
Flexible working hours (40h/week)
30 days of paid vacation
Strong learning & development opportunities
Additional perks including wellness programs, mobility benefits, and corporate discounts

Hiring Process

Online interview
On-site interview(s)

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