Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden
BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue —Wyhl
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Praxisanleiter/-in für die generalistische Pflegeausbildung (w/m/d) (Teilzeit)
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. —Freiburg
- 3.806 € – 4.570 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter:in bei Pflegedienst Casa Ambulant (m/w/d)
Casa Intensivpflegedienst GmbH —Freiburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V. —Freiburg
- 3.800 € – 4.300 € pro Monat
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m | w | d)
Charleston Holding GmbH —Freiburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Praxisanleitung
zfp Haus TECUM gGmbH —Emmendingen
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiterin (m/w/d) - Edith-Stein-Haus Neuenburg am Rhein
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. —Freiburg
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
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10 Tage
Honorarkräfte für Praxisbegleitung gesucht – Pflegepädagogen / Praxisanleiter:innen (w/m/d)
aczepta Holding GmbH —Freiburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegepädagog*in / Praxisanleiter*in (m/w/d) für die Ausbildungsstation
St. Josefskrankenhaus Freiburg —Freiburg
- Vollzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiter*in/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegepädagog*in (m/w/d) für die interprofessionelle Ausbildungsstation (IpAs)
Loretto-Krankenhaus Freiburg —Freiburg
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiterin (m/w/d) Pflege Seniorenresidenz
Augustinum gGmbH —Freiburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiter*in
Abteilung Senioren —Freiburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)
BeneVit Holding GmbH —Wyhl
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiterin (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. —Freiburg
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiter*in
Kreiskrankenhaus Emmendingen —Emmendingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden
BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue —Wyhl
Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
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Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden

BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue -
Wyhl

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Mitarbeiter-Rabatt
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Wyhl

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die sich mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente einsetzen und die Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden (m/w/d) und stehen unseren Azubis sowohl mit fachlicher Kompetenz als auch pädagogischen Fähigkeiten allseits mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus gestalten Sie die Entwicklung der Pflegeausbildung vor Ort aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit als Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtung in Wyhl.

Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft
Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner:Innen aktiviert
Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft
Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten
Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt.
Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u.a. Top 100, Leading Employer & mehr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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