- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-VKA
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Hansefit, Jobticket, JobRad, Mitarbeiterkantine
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Stationsübergreifende Begleitung der praktischen Ausbildung/Anleitung von Pflege-Azubis in enger Abstimmung mit den Ausbildungskoordinatoren
- Gewährleistung der Patient*innen Versorgung
- Mitgestaltung und -entwicklung von Konzepten und Prozessen für die Ausbildungsstation
- Organisationsaufgaben als Praxisanleiter*in z. B. Lerninseln
- Beurteilung der Lernenden
- Begleitung der Praxisbesuche durch Lehrer*innen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (m/w/d)
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation als/ zur Praxisanleiter*in
- Mind. zweijährige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse EDV
Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowieeine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
