Referent/Referentin ( m/w/d ) Psychologie für das Servicezentrum Personalgewinnung
Bundesverwaltungsamt —Bonn
- 4.767,62 € – 5.554,35 € pro Monat
- Teilzeit
- Psychologie
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
6 Tage
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) in der Zentralen Eingangsbearbeitung beim Finanzamt Altenkirchen-Hachenburg
Staatskanzlei Rheinland-Pfalz —Altenkirchen
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung und Personal
Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg —Bonn
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Künstliche Intelligenz
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
Abwesenheitsvertretung Administratives und Verschriftlichung Führungsstelle Kriminalität (m/w/d)
Polizeipräsidium Bonn —Bonn
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Leitung des Forstbetriebsbezirks Windeck (m/w/d)
Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen —Windeck
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
ein/e Schulsekretär/in (m/w/d)
Stadt Sankt Augustin —Sankt Augustin
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
14 Tage
Büroangestellte*r (m/w/d)
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn —Bonn
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Rechnungswesen
- Reisekostenerstattung
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Mitarbeiter Marktkommunikation (m/w/d)
Bad Honnef AG —Bad Honnef
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Frontoffice/Backoffice Manager (m/w/d)
Tanzhaus Bonn GmbH —Bonn
- Per E-Mail
- Persönlich
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)
HARIBO —Bonn
- Hochschulreife
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
Ausbildung Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
system-helden GmbH & Co. KG —Bonn
- 1.000 € – 1.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)
Helios —Bonn
- Teilzeit
Lagerist (m/w/d)
Vorteil Center —Asbach
- Per E-Mail
- Erfahrung im Lager
Elektroniker (m/w/d)
Gerätebau Wiedtal Schützeichel GmbH & Co. KG —Neustadt (Wied)
- Vollzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Technikerin/ Techniker (m/w/d) für Brandschutz und Sicherheitstechnik für den Museumsverbund im LVR
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
JK-GRUPPE GmbH —Bad Honnef
- Erfahrung im Lager
- Weiterbildungsprogramme

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Referent/Referentin ( m/w/d ) Psychologie für das Servicezentrum Personalgewinnung

Bundesverwaltungsamt -
Bonn

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
4.767,62 € – 5.554,35 € pro Monat
vor 6 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychologie
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Online-Informationsveranstaltung: am 18.06.2026 um 16:30 Uhr, https://t1p.de/a78jb

Stellenanbieter:

Bundesverwaltungsamt

Kennziffer:

BVA-2026-058

Bewerbungsfrist:

22.06.2026

Arbeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 2 Jahre befristet nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz

Arbeitszeit:

Vollzeit oder Teilzeit

Beschäftigungsdauer:

Befristet

Laufbahn:

Höherer Dienst

Entgeltgruppe:

E 13 TVöD

Einstiegsgehalt:

4.767,62 bis 5.554,35 € brutto

Ort:

Bonn

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.400 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Im Servicezentrum Personalgewinnung unterstützen wir Bundesbehörden im gesamten Prozess der Personalrekrutierung. Die Bandbreite der Serviceleistungen reicht vom Bewerbungsmanagement, über die Konzeption, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren bis hin zu psychologisch ausgerichteten Schulungsangeboten Professionelle Beratung, die Anwendung der DIN 33430 sowie der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis zeichnen unsere Arbeit im Bereich der Eignungsdiagnostik aus.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Qualitätssicherung im Team Eignungsdiagnostik
Als Hauptansprechperson beraten Sie unsere Kundenbehörden sowie Kolleginnen und Kollegen zu allen Fragestellungen der Personalauswahl
In Abstimmung mit den Kundenbehörden konzipieren Sie Personalauswahlverfahren nach DIN 33430
Sie moderieren Assessment Center und führen anschließend Feedbackgespräche
Sie übernehmen die fachliche Leitung aktueller Großprojekte in der Testeignungsdiagnostik
Zudem erstellen Sie Konzepte zur Digitalisierung der Prozesse in der Personalauswahl und implementieren diese
Im Rahmen der Evaluation sprechen Sie Empfehlungen aus und entwickeln geeignete Maßnahmen
Sie konzipieren und moderieren Schulungen

Ihr Profil

Voraussetzungen:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
Sie bringen nachgewiesene Kenntnisse in der Arbeits- und Organisationspsychologie, berufsbezogener Eignungsdiagnostik nach DIN 33430, Testtheorie- und Testkonstruktion, Statistik und Evaluationsmethodik mit
Sie verfügen über in der Berufspraxis erworbene Erfahrungen im Bereich der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik, z. B. in der Anwendung psychologischer Testverfahren, Konzeption und Durchführung von Assessment Centern oder in der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlgesprächen
Sie besitzen die Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung SÜ 2nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG): https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung
Sie setzen sich für einen diskriminierungsfreien Personalbereich ein und verfügen über ein hohes Maß an Gender- und Diversitätskompetenz

von Vorteil:

Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und haben Freude an der Moderation von Auswahlverfahren und Schulungen.
Es gelingt Ihnen, die Wünsche von Kundinnen und Kunden zu erkennen, zu berücksichtigen und im Rahmen der gesetzlichen und internen Vorgaben umzusetzen

Wir bieten Ihnen

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-058/index.html

Allgemeine Hinweise

Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 30 statt
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
Insbesondere Personen, die bei Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses das 52. Lebensjahr vollendet haben, können von den Regelungen des § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) profitieren
Gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG können nur Bewerbende berücksichtigt werden, die sich nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland befinden oder befunden haben
Die Möglichkeit zur Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis besteht durch gesondert veröffentliche Stellenausschreibungen
Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur.
Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken, haben wir uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur eigenständigen Ausübung der oben genannten Aufgaben verlangt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Bundesverwaltungsamt, Standort Bonn, Godesberger Allee 99, 53175 Bonn

Kontakt

Organisatorische Fragen:

Team Personalgewinnung

022899-358-28988

[email protected]
https://t1p.de/BVA-FAQ

Fachliche Fragen:

Karolina Zimmer

022899-358-30079

[email protected]

Kontakt

Ihre Anlaufstelle vor Ort

Bundesverwaltungsamt
Standort Bonn, Godesberger Allee 99
Godesberger Allee 99
53175 Bonn

Ihre Ansprechpersonen

Team Personalgewinnung

Bundesverwaltungsamt

Standort Köln

50728 Köln

Tel

022899358-28988

Mail

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Karolina Zimmer

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Frau Karolina Zimmer

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