Folgende fachliche Schwerpunkte werden in der Vertragslaufzeit anstehen:
- Bestandesbegründung und Kulturpflege von klimastabilen Wäldern nach der Borkenkä-
ferkalamität
- Verbesserung des Pflegezustandes im Laubholz
· Monitoring von Laubholzschädlingen im Laubholz
· Unterstützung bei der Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen
Dienstleistungen für nicht organisierte Waldbesitzende
Leistungen wie oben.
Hoheit
- Rat und Anleitung für den Waldbesitz
- hoheitliche Tätigkeiten nach Landesforstgesetz und anderen (Forstaufsicht, Amtshilfe,
Mitwirkung an forstbehördlichen Verfahren, Verbissgutachten, Waldbrandschutz …)
- Durchführung des Wiederbewaldungsmonitorings
- forstliche Förderung (Beratung und Unterstützung des Waldbesitzes auch bei der An-
tragstellung, Bedarfsplanung, forstfachliche Prüfung, Abnahme und Kontrolle von Maß-
nahmen, …)
- intensive Öffentlichkeitsarbeit im Schwerpunkt bei der Zusammenarbeit mit Schulen
Ausbildung
- Mitwirkung bei der Ausbildung von
- Forstinspektor-Anwärtern und -Anwärterinnen
- Forstreferendaren und -referendarinnen
- Studienpraktikantinnen und –praktikanten
- Betreuung von Schulpraktikanten und –praktikantinnen
Fachliches Anforderungsprofil:
- Befähigung für den gehobenen Forstdienst (Beamtinnen/Beamte des gehobenen
Forstdienstes anderer Gebietskörperschaften können im Wege des Versetzungs-
verfahrens übernommen werden, auch wenn ihnen die Befähigung gem. § 6 Abs. 2
LBG NRW fehlt)
- Waldbauliches Interesse, hohes Organisationstalent und Interesse an naturschutz-
relevanten Fragestellungen werden erwartet.
- Fachlich kompetenter, überdurchschnittlich engagierter und geschickter Umgang mit
Waldbesitzenden und Waldbesuchern sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche
Arbeit im Forstbetriebsbezirk.
- Konstruktiver und kooperativer Umgang mit Veränderungsprozessen
Persönliches Anforderungsprofil:
Erwartet werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
und sozialer Kompetenz. Wegen der den Landesbetrieb bestimmenden prozessorientierten
Teamstrukturen wird eine hohe Bereitschaft zur Integration und Mitwirkung in diesen Teams
erwartet. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, ziel- und er-
gebnisorientierte Information und Kommunikation sowie Entscheidungsfreude vorausge-
setzt.
