11 beste Stellen als senior recruiter in bayern – aktuell auf Personalsuche

Senior Recruiter (m/w/d)
N‑ERGIE Aktiengesellschaft —Nürnberg
- Per E-Mail
- Recruiting
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Recruiter (m/w/d) 30h/Woche
Hoffmann Group —München
- Englisch
- Recruiting
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Recruiter
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
- Recruiting
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Recruiter (m/w/d)
innoscripta SE —München
- Vollzeit
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- Recruiting
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- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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4 Tage
Senior Recruiter (m/w/d)
OMMAX GmbH —München
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Senior Recruiter (all genders)
msg systems ag —Ismaning
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11 Tage
Senior Tech Recruiter (m/f/x)
Scalable GmbH —München
- Vollzeit
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- Recruiting
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Senior Tech Recruiter (m/w/d)
SIXT Germany —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Recruiting
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EMESA Talent Acquisition Senior Specialist
Boston Consulting Group —München
- Vollzeit
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6 Tage
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
21strategies GmbH —Hallbergmoos
- Hybrides Arbeiten
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- Recruiting
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13 Tage
Executive Recruiting Director – EMEA
AlixPartners —München
- Vollzeit
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Personalberater Recruiting (m/w/d) in Vollzeit
DARKSIDE —München
Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess. Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst…
60.000 € – 90.000 € pro Jahr

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Senior Recruiter (m/w/d)

N‑ERGIE Aktiengesellschaft -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit

Nürnberg

ab sofort

auf zwei Jahre befristet, mit der Option einer späteren Entfristung
Vollzeit
Homeoffice möglich

Das erwartet Sie

Ihre Verantwortung umfasst alle Recruiting-Aktivitäten, wodurch eine reibungslose Candidate Journey garantiert wird.
Als Recruiting-Experte*in beraten Sie die HR Business Partner und Führungskräfte.
Sie erstellen Stellenanzeigen, wählen geeignete Recruiting-Kanäle für eine zielgruppenorientierte Kandidatenansprache aus (zum Beispiel auch über Active Sourcing) und entwickeln neue Recruitingwege, um Talente anzusprechen. Das umfasst auch die Vorauswahl passender Kandidat*innen, inkl. Telefon-/Videointerviews.
Sie bringen sich aktiv in Projekte rund um das Recruiting ein, die auf unsere positive Candidate Journey einzahlen.
Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen.

Das zeichnet Sie aus

Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit und kennen sich mit modernen Recruiting-Methoden, Jobbörsen, Arbeitsmarkt und Active Search aus.
Mit Empathie, Menschenkenntnis und klarer Kommunikation schaffen Sie es, Bewerbende und Fachbereiche gleichermaßen zu begeistern - aber auch einen Talente-Pool aufzubauen und zu pflegen.

Diese und viele weitere Vorteile erwarten Sie:

Vergütung nach Tarifvertrag mit Erfolgsbeteiligung, 13 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage

Strompreisvergünstigung und weitere Extras wie das Deutschlandticket für 19,75 Euro

Die Energiewende gestalten – mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibel mit individuellen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit

Miteinander mit Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Gesundheits- und Sportprogramme sowie Fahrrad-Leasing

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerben Sie sich online

Bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Bewerbungsformular. Dort finden Sie auch, welche Dokumente wir von Ihnen benötigen.

2. Wir sichten Ihre Bewerbung

Nachdem Sie sich beworben haben, sichten wir Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen telefonisch oder per E-Mail.

3. Wir laden Sie ein

Damit wir uns kennenlernen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.

4. Einstellung

Wenn wir gut zueinander passen, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag.

Haben Sie Fragen?

Victoria Wohlfart

0911 802-54482

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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI

Executive Recruiting Director – EMEA

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Strompreisvergünstigung und weitere Extras wie das Deutschlandticket für 19,75 Euro

Die Energiewende gestalten – mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibel mit individuellen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit

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