(m/w/d)
für die ambulante und stationäre Pflege
In Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen
Einstieg ab sofort möglich!
Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir brauchen Ihre Unterstützung!
Im Alma-Louisenstift im Herzen von Adelebsen bieten wir 83 Menschen mit und ohne Demenz ein behagliches und fürsorglich gestaltetes Zuhause für ihren Lebensabend. Helfen Sie uns, die vorhandenen Fähigkeiten aller Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern, um ihre Selbstständigkeit zu bewahren.
Was Sie mitbringen
Sie haben eine abgeschlossene Pflegeausbildung als Pflegeassistent/-in oder Altenpflegehelfer/-in.
Sie schätzen einen geduldigen und einfühlsamen Umgang mit den zu Pflegenden sowie deren Angehörigen.
Sie sind bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten.
Sie haben eine professionelle, moderne und eigenständige Arbeitsweise.
Sie sind engagiert, flexibel, emphatisch, team- und konfliktfähig.
Sie freuen sich auf Fort- und Weiterbildung.
Sie können sich mit den christlichen Werten identifizieren.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Pflege.
Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten und fördern Ihr Wohlbefinden.
Sie dokumentieren alle durchgeführten Aufgaben sorgfältig.
Sie möchten gemeinsam mit uns unser modernes Pflegeleitbild kontinuierlich weiterentwickeln.
Ihre Benefits bei uns
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Attraktive Vergütung
Bezahlung ist bei uns fair und transparent: Als Pflegekraft mit 1-2 jähriger Ausbildung erwartet Sie bei uns ein Gehalt von 3.279,10 Euro bis 3.422,09 Euro (bei Vollbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden). Zuschläge und Zulagen steigern Ihr Monatsgehalt noch einmal:
Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn-, Feiertagen und in der Nacht
Pflegezulage 100 Euro/Monat
Schichtzulage 75,00 Euro/Monat
Kinderzulage 100,00 Euro/Monat je Kind
Einspringprämie/Kurzfristige Dienstübernahme = bis zu 120 Euro/Übernahme
Gesundheitsprämie bis zu 40 Euro/Monat
Außerdem bieten wir kirchliche Zusatzleistungen (Betriebsrente, Jahressonderzahlung zu Weihnachten in Höhe von 85 %).
Zuverlässige Dienstplanung
Bei uns erwartet Sie eine Dienstplanung im ausgewogenen Schichtsystem. Individuelle Wünsche können berücksichtigt werden.
Zeit für Ihre Liebsten
Wir nehmen Rücksicht auf Frei-Wünsche und bieten Ihnen einen Jahresurlaub von bis zu 36 Tagen.
Moderner Arbeitsplatz
Bei uns finden Sie einen modernen Arbeitsplatz mit guter digitaler Infrastruktur.
Einarbeitung
Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung nach Einarbeitungsplan in Ihre Aufgaben.
Weiterbildung
Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, beruflich aufzusteigen. Werden Sie z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft oder Praxisanleitung.
Unterstützende Leitungen
Wir sind immer füreinander da: Unsere Leitungen haben bei Problemen oder Fragen jederzeit ein offenes Ohr für Sie. Unsere Heimleitung organisiert außerdem regelmäßige Besprechungsrunden, in denen sich alle über die wichtigsten Neuigkeiten und auch darüber hinaus austauschen können. Ergänzend bieten wir Teamcoachings und Supervisionen an.
Teamwork pur
Auch zwischenmenschlich passt es bei uns einfach. Das tolle Team trägt zum guten Arbeitsklima bei.
Satte Rabatte
Wir nehmen wir an den Rahmenvereinbarungen der Warengemeinschaft der Kirchen in Deutschland (wgkd.de) teil.
Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn-, Feiertagen und in der Nacht
Pflegezulage 100 Euro/Monat
Schichtzulage 75,00 Euro/Monat
Kinderzulage 100,00 Euro/Monat je Kind
Einspringprämie/Kurzfristige Dienstübernahme = bis zu 120 Euro/Übernahme
Gesundheitsprämie bis zu 40 Euro/Monat
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Außerdem bieten wir kirchliche Zusatzleistungen (Betriebsrente, Jahressonderzahlung zu Weihnachten in Höhe von 85 %).
Bei uns erwartet Sie eine Dienstplanung im ausgewogenen Schichtsystem. Individuelle Wünsche können berücksichtigt werden.
Wir nehmen Rücksicht auf Frei-Wünsche und bieten Ihnen einen Jahresurlaub von bis zu 36 Tagen.
Bei uns finden Sie einen modernen Arbeitsplatz mit guter digitaler Infrastruktur.
Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung nach Einarbeitungsplan in Ihre Aufgaben.
Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, beruflich aufzusteigen. Werden Sie z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft oder Praxisanleitung.
Wir sind immer füreinander da: Unsere Leitungen haben bei Problemen oder Fragen jederzeit ein offenes Ohr für Sie. Unsere Heimleitung organisiert außerdem regelmäßige Besprechungsrunden, in denen sich alle über die wichtigsten Neuigkeiten und auch darüber hinaus austauschen können. Ergänzend bieten wir Teamcoachings und Supervisionen an.
Auch zwischenmenschlich passt es bei uns einfach. Das tolle Team trägt zum guten Arbeitsklima bei.
Wir nehmen wir an den Rahmenvereinbarungen der Warengemeinschaft der Kirchen in Deutschland (wgkd.de) teil.
Was Sie noch interessieren könnte
Ein kleiner Einblick in unsere Arbeit
Wir bieten seit über 125 Jahren Dienstleistungen rund um die Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen an. Unsere rund 150 engagierten Mitarbeitenden versorgen Menschen in und aus der Region Adelebsen und Umgebung.
Für uns steht der Erhalt und die Förderung der individuellen Kompetenzen, das Wiedererlangen der Unabhängigkeit und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner im Vordergrund. Wir berücksichtigen die Individualität und Menschenwürde des Einzelnen in unserer Arbeit.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören
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