Bezahlung ist bei uns fair und transparent: Als Pflegekraft mit 1-2 jähriger Ausbildung erwartet Sie bei uns ein Gehalt von 3.189,79 Euro bis 3.328,88 Euro (bei Vollbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden). Zuschläge und Zulagen steigern Ihr Monatsgehalt noch einmal:
- Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn-, Feiertagen und in der Nacht
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Pflegezulage 100 Euro/Monat
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Schichtzulage 35,79 Euro/Monat
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Kinderzulage 90,57 Euro/Monat je Kind
-
Einspringprämie/Kurzfristige Dienstübernahme = 120 Euro/Übernahme
-
Gesundheitsprämie bis zu 40 Euro/Monat
Außerdem bieten wir kirchliche Zusatzleistungen (Betriebsrente, Jahressonderzahlung zu Weihnachten in Höhe von 85 %).
Bei uns erwartet Sie eine Dienstplanung im ausgewogenen Schichtsystem. Individuelle Wünsche können berücksichtigt werden.
Wir nehmen Rücksicht auf Frei-Wünsche und bieten Ihnen einen Jahresurlaub von bis zu 36 Tagen.
Bei uns finden Sie einen modernen Arbeitsplatz mit guter digitaler Infrastruktur.
Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung nach Einarbeitungsplan in Ihre Aufgaben.
Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, beruflich aufzusteigen. Werden Sie z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft oder Praxisanleitung.
Wir sind immer füreinander da: Unsere Leitungen haben bei Problemen oder Fragen jederzeit ein offenes Ohr für Sie. Unsere Heimleitung organisiert außerdem regelmäßige Besprechungsrunden, in denen sich alle über die wichtigsten Neuigkeiten und auch darüber hinaus austauschen können. Ergänzend bieten wir Teamcoachings und Supervisionen an.
Auch zwischenmenschlich passt es bei uns einfach. Das tolle Team trägt zum guten Arbeitsklima bei.
Wir nehmen wir an den Rahmenvereinbarungen der Warengemeinschaft der Kirchen in Deutschland (wgkd.de) teil.
- Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn-, Feiertagen und in der Nacht
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Pflegezulage 100 Euro/Monat
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Schichtzulage 35,79 Euro/Monat
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Kinderzulage 90,57 Euro/Monat je Kind
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Einspringprämie/Kurzfristige Dienstübernahme = 120 Euro/Übernahme
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Gesundheitsprämie bis zu 40 Euro/Monat
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Außerdem bieten wir kirchliche Zusatzleistungen (Betriebsrente, Jahressonderzahlung zu Weihnachten in Höhe von 85 %).
Bei uns erwartet Sie eine Dienstplanung im ausgewogenen Schichtsystem. Individuelle Wünsche können berücksichtigt werden.
Wir nehmen Rücksicht auf Frei-Wünsche und bieten Ihnen einen Jahresurlaub von bis zu 36 Tagen.
Bei uns finden Sie einen modernen Arbeitsplatz mit guter digitaler Infrastruktur.
Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung nach Einarbeitungsplan in Ihre Aufgaben.
Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, beruflich aufzusteigen. Werden Sie z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft oder Praxisanleitung.
Wir sind immer füreinander da: Unsere Leitungen haben bei Problemen oder Fragen jederzeit ein offenes Ohr für Sie. Unsere Heimleitung organisiert außerdem regelmäßige Besprechungsrunden, in denen sich alle über die wichtigsten Neuigkeiten und auch darüber hinaus austauschen können. Ergänzend bieten wir Teamcoachings und Supervisionen an.
Auch zwischenmenschlich passt es bei uns einfach. Das tolle Team trägt zum guten Arbeitsklima bei.
Wir nehmen wir an den Rahmenvereinbarungen der Warengemeinschaft der Kirchen in Deutschland (wgkd.de) teil.
