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Institutional Shareholder Services —München
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Siemens —München
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15 Std.
Manager Supply Chain Analytics EMEA (m/w/d)
Arthrex —München
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1 Tag
Account Executive, Enterprise
Creatio —München
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Director, Sales Operations DACH
Mitel —München
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10 Tage
Specialist Performance Marketing & SEA (m/w/d)
kemb GmbH —München
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Product Lead - Front Office - (CX, Sales, Service Marketing, Commerce)
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PMMG Group GmbH —München
Als Senior Consultant (w/m/d) Process Intelligence und Business Transformation unterstützt du führende Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse datenbasiert zu…
Werkstudierende Business Intelligence (w/d/m)
4C GROUP AG —München
Du erarbeitest gemeinsam mit deinem Projektteam Performance Management-Lösungen (z.B. in den Bereichen Planung, Konsolidierung sowie Management Reporting).
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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 20 Stunden

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns:

ISS FWW ist der führende deutsche Fondsdaten-Lieferant und gehört seit dem Jahr 2019 zum ISS-STOXX. Mit den Daten aus der FWW-Fondsdatenbank unterstützt FWW Fondsberater und Anleger dabei, fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Datenmanager für eine Teilzeitstelle in unserem Büro in Haar bei München. Als Datenmanager werden Sie Daten aus PDF-Dokumenten in die hauseigene User Interface des Unternehmens eingeben und wiederkehrende Aufgaben und Prozesse unterstützen.

Aufgaben:

Eingabe von Daten aus PDF-Dokumenten in das unternehmenseigene User Interface
Hochladen von PDF-Dokumenten in interne Systeme
Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität durch genaue und zuverlässige Eingabe
Allgemeine administrative Unterstützung im Finanzbereich

Profil:

Hohe Genauigkeit und Detailorientierung
Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

Ein dynamisches und motiviertes Team
Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitmodelle, Hybrides Arbeitsmodell
geeignet für Studierende oder als Mini-Job

#LI-TG1 #ANALYST #FWW

What You Can Expect from Us

Our people are the moving force behind our work. We are committed to building a culture that values diverse skills, perspectives, and experiences. If you have the skills, passion, and drive to help us bring clarity and transparency to capital markets, we want to work with you.

Together, we can grow your career in an environment that fuels creativity, drives innovation, and has real impact.

About ISS STOXX

ISS STOXX delivers world-class research, data, and technology solutions that empower capital market participants to pursue their visions with confidence. Our expertise spans indices, corporate governance, sustainability, cyber risk, and fund intelligence, giving clients the tools they need to uncover opportunities, manage risks, and navigate evolving regulations. We are made up of 4,000 professionals operating across 20 countries and serving approximately 5,000 clients, including many of the world’s leading institutional investors. Our scale and reach give us deep market knowledge, while our innovative methodologies allow us to offer our clients tailored insights that drive impact and success.

ISS FWW is the leading German fund data disseminator and fund data distributor helping investment fund advisors and investors make thoughtful investment decisions through the provision of transparent, up-to-date, and correct fund information across 1,500 data records on more than 33,000 investment fund share classes.

Visit our website: https://www.iss-stoxx.com/

View additional open roles: https://www.iss-stoxx.com/about/careers/

ISS STOXX is an equal employment opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant because of race, color, ethnicity, creed, religion, sex, age, height, weight, citizenship status, national origin, social origin, sexual orientation, gender identity or gender expression, pregnancy status, marital status, familial status, mental or physical disability, veteran status, military service or status, genetic information, or any other characteristic protected by law (referred to as “protected status”). All activities including, but not limited to, recruiting and hiring, recruitment advertising, promotions, performance appraisals, training, job assignments, compensation, demotions, transfers, terminations (including layoffs), benefits, and other terms, conditions, and privileges of employment, are and will be administered on a non-discriminatory basis, consistent with all applicable federal, state, and local requirements.

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