4 beste Stellen als human resources in fürth – aktuell auf Personalsuche

Recruiter Schwerpunkt IT (m/w/d)
adorsys GmbH & Co. KG —Nürnberg
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
7 Std.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
MKS Inc. —Feucht
- Vollzeit
- Recruiting
- Organisationstalent
Direkt bewerben
HR Administrator*in / Personalbetreuer*in (w/m/d)
Siemens Healthineers —Erlangen
- Per E-Mail
- Englisch
- Personalwesen
- Dateneingabe
- Aufstiegsmöglichkeiten
11 Std.
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Siemens Healthineers —Erlangen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
16 Std.

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Recruiter Schwerpunkt IT (m/w/d)

adorsys GmbH & Co. KG -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 7 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Personio
Social Media (Kandidatensuche)
Personalwesen
Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

Was dich erwartet

Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Bereich (Schwerpunkt Cloud, API, Software & Data), von der Abstimmung der Anforderungen über die Erstellung der Stellenanzeige bis hin zu Interviews und Vertragsangeboten
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Recruiting-Strategien
Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichst diese auf relevanten Jobportalen und optimierst sie kontinuierlich. Zudem führst Du Erst- und Kennenlerngespräche und schätzt fachliche und persönliche Potenziale ein
Du sorgst für eine professionelle sowie wertschätzende Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
Du hast Freude daran, Recruiting-Projekte eigenständig zu konzipieren sowie umzusetzen und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein
Du entwickelst kreative Recruiting-Ideen und nutzt Social Media, Events, Meetups oder andere innovative Kanäle, um neue Zielgruppen zu erreichen
Du bist ca. 2–3 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Nürnberg und pflegst den persönlichen Austausch im Team
Zusätzlich unterstützt Du unsere Personalabteilung bei verschiedenen Aufgaben, u. a. On- und Offboarding, Active Sourcing und lokaler Eventbetreuung

Was wir von dir erwarten

Du bist Menschenmagnet, Begeisterungsstifter oder Karriere-Kuppler (m/w/d)
Du bringst bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise im IT-Umfeld. Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Personalsoftware Personio
Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und kannst Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner souverän einstellen
Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick. Zudem hast Du eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Du hast eine Affinität zu IT und digitalen Themen oder bist selbst ein Nerd. Bonuspunkte bekommst Du, wenn Du technische Begriffe auseinanderhalten kannst

Was wir dir bieten

Innovatives, modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit dich mit deinen eigenen Stärken individuell einzubringen
Langfristige berufliche Perspektiven
Attraktive Entlohnung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Modernes Arbeitsumfeld in coolen Büros, in denen wir auch auf deine Gesundheit achten, z. B. durch ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und frisches Obst
Hochwertige Hardware deiner Wahl
Jährliche Weiterbildungen, die du selbst gestalten darfst (von Fachseminaren bis hin zur Teilnahme an internationalen Konferenzen

Zahlreiche Benefits:

VGN-Firmenabo (Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel)
JobRad
Kinderbetreuungszuschuss
Corporate Benefits, Einkaufsrabatte, Sportrabatte (z. B. Compustore, Urban Sports uvm.)
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge / VWL
Getränke, Müsli, Obst am Arbeitsplatz

Deine Ansprechpartner

Jennifer Düngfelder (Head of HR)

Über uns

Wir entwickeln seit gut 20 Jahren individuelle Software für Banken und Versicherungen. Das tun wir, um unseren Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Unsere Teams begleiten die Klienten dabei von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Ganz gleich, ob ein bestehender Service modernisiert werden soll oder die Lösung für ein neues Geschäftsmodell fehlt: Wir entwickeln Software für eine digitale Zukunft.

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