Positive ist ein schnell wachsender Technologiekonzern, der sich auf B2B-SaaS spezialisiert hat und Marketingteams dabei unterstützt, intelligenter zu wachsen. Wir vereinen mehrere innovative Marken, darunter user.com und Signitic, unter einem gemeinsamen Ziel: die europäische Referenz im Bereich MarTech zu werden. Die 400 Mitarbeiter des Konzerns, die sich auf Frankreich, Deutschland, Italien und Polen verteilen, betreuen unsere Kunden in 80 Ländern.
Du hast Lust, einen Go-to-Market aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir dich als Marketing Manager DACH!
Du bist verantwortlich für die lokale Umsetzung der globalen Kampagnen unserer Positive-Produkte im Marketing- und Sales-CRM Vertical (user.com, rapidmail, Mailingwork) im DACH-Raum. Du arbeitest eng mit unserem lokalen Sales-Team und dem globalen Marketing-Team zusammen. Gemeinsam haben wir das Ziel, unsere Produkte im DACH-Markt sichtbar zu machen, echte Nachfrage zu erzeugen und langfristig erfolgreich zu positionieren.
Das ist Dein Job:
Du passt globale Kampagnen, Botschaften und Marketingmaterialien an die lokalen Bedürfnisse der DACH-Märkte an – mit Fokus auf KMU und Mid-Market.
Du planst und führst Demand-Generation-Maßnahmen (z.B. Events, Webinare, Roundtables) über alle Kanäle durch
Du generierst Leads für das Sales-Team und stellst das passende Sales Enablement-Material bereit, damit Marketing und Vertrieb optimal zusammenarbeiten.
Du unterstützt Maßnahmen zur Kundenbindung und zum Ausbau von Bestandskunden.
Du unterstützt lokale PR, Partnerschaften und Sichtbarkeitsinitiativen, indem du globale Brand Assets und Marketingmaßnahmen lokal adaptierst.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem DACH-Markt und dem globalen Marketing-Team, gibst Feedback aus dem Markt weiter und hilfst so, Strategie und Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
Du trackst die Performance deiner Maßnahmen, wertest Ergebnisse aus und leitest daraus Insights ab, um Marketingentscheidungen datenbasiert zu treffen.
Was Dich auszeichnet:
Du hast circa fünf Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing, idealerweise im CRM- oder E-Mail-Marketing-Umfeld.
Du verstehst, wie man echte Nachfrage aufbaut – nicht nur Leads generiert.
Du hast Erfahrung mit KMU- oder Mid-Market-Kunden und kennst ihre spezifischen Anforderungen.
Du fühlst dich wohl zwischen globalen Strukturen und lokalen Anforderungen und kannst Brücken bauen.
Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, Marketing-Automation-Tools und gängigen Marketing-Tools.
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch fließend.
Du bist pragmatisch, übernimmst Verantwortung, multitaskst gerne und wartest nicht darauf, dass alles perfekt definiert ist.
Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst:
Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt.
100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine.
Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Beratung & Coaching: Kostenlos und vertraulich – beruflich wie privat mittels Employee Assistance Program.
Betriebssystem deiner Wahl: Ob MacOS, Windows oder Linux - dein Wunschgerät wartet schon auf Dich
Arbeiten, wo Du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN.
Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst Du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für Dein soziales Engagement.
Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern.
Top ausgestattetes Büro: Freu Dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros.
Snacks & Getränke: Bei uns gibt’s immer etwas zu knabbern und frische Getränke.
Team Events: Unser Team feiert gerne und ausgiebig – sei es im Rahmen der jährlichen Positive Convention, Sommerfest, Winterfeier oder aber Wandertage, Grillabende uvm. Wenn du möchtest, bist du ein Teil davon!
Bist du bereit für Positive?
Dann sende uns deinen Lebenslauf auf englisch zu.
Schritt 1 – Kennenlerngespräch (30 Min., Video) mit Inga, Senior HR Managerin @Positive. In diesem ersten Gespräch erfährst du mehr über Positive und die zu besetzende Position. Zudem ist genügend Raum, um Deine Fragen zu klären.
Schritt 2 – Interview (60 Min., Video) mit Michael, Head of Marketing rapidmail & Field Marketing Manager DACH, deinem direkten Manager. Ihr sprecht nochmal über Deinen beruflichen Hintergrund und du erhältst detaillierte Informationen zu den alltäglichen Aufgaben.
Schritt 3 – Praktische Aufgabe / Technischer Test. Du schlüpfst in die Rolle eines Marketing Managers, indem du eine Testaufgabe (innerhalb von 7 Tagen) erledigst. Dies ermöglicht es uns, Deine Fähigkeiten zu bewerten und gibt Dir die Möglichkeit zu sehen, ob Dir diese Art von Arbeit gefällt. Im Anschluss besprichst Du Deinen Lösungsvorschlag mit Chloé, Head of Marketing Positive user und Michael, deinem direktem Manager.
Schritt 4 – Persönliches Gespräch im Büro (circa 120 Min., persönlich) mit dem gesamten Team vor Ort und mit Laurent, Chief Marketing Officer @Positive. Die Gespräche mit Dir haben uns neugierig gemacht. Nun sind wir ganz gespannt darauf, ob es auch persönlich funkt. Das Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Während des gesamten Prozesses bleibt [Inga mit Dir in Kontakt und ist Deine Hauptansprechpartnerin.
Onboarding
Du erhältst den Zeitplan für die erste Woche vor dem Starttag, um Dich über Schulungen, geplante Meetings und Einarbeitungszeiten zu informieren. Das People-Team wird Dich in der ersten Stunde willkommen heißen, um Deine Fragen zu beantworten und administrative Aspekte zu klären. Keine Sorge, Dein Arbeitsplatz, Überraschungen und ein tolles Team warten auf Dich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
