8 beste Stellen als enablement manager in münchen – aktuell auf Personalsuche

Team Lead Business Automation & AI (m/w/d)
Peter Park —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Master
- Personalführung
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Specialised Seller (gn) – Google Cloud
SoftwareOne —Unterhaching
- Vollzeit
- Homeoffice
- Google Suite
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent:in Sales | AI.SEE (m/w/d)
elunic AG —München
- Teilzeit
- Homeoffice
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Technical Presales Consultant Red Hat (m/w/d)
Arrow Electronics, Inc. —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Teamlead Sales (w/m/d)
Skalar —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Künstliche Intelligenz
5 Tage
Product Marketing Manager: B2B Software (m/w/d)
Soley GmbH —München
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
3 Tage
Manager (m/w/d) Embedded Software
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG —Feldkirchen
- Vollzeit
- Informatik
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Tax Manager (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH —Gilching
- Vollzeit
- Steuern
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

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SoftwareOne —Unterhaching
Du führst eigenverantwortlich komplexe Deals mit mehreren Stakeholdern und bringst diese erfolgreich zum Abschluss. Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.

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Team Lead Business Automation & AI (m/w/d)

Peter Park -
München

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Master
Personalführung
Teamleitung
Risikomanagement
Personalentwicklung
SaaS
Führungserfahrung
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Einleitung

Du willst das gesamte Thema Business Automation & AI bei einem PE-backed Mobility-Scale-up verantworten – von der Vision zur Strategie über die Roadmap bis zur Umsetzung im Team?
Als Team Lead Business Automation & AI führst Du unser Automation-Team und übersetzt die Unternehmensstrategie in eine konkrete Roadmap, die messbar auf Effizienz, Skalierbarkeit und Wachstum einzahlt. Du übernimmst echte Ownership bei der Portfolio-Priorisierung sowie bei Build-vs-Buy-Entscheidungen, entwickelst Dein Team weiter und agierst als strategischer Sparringspartner für das Leadership und C-Level, um einen unternehmenskritischen Bereich mit echtem Impact zu leiten und Peter Park in der Transformation zu einem AI-native Unternehmen zu unterstützen.

Was ist Deine Aufgabe?

Teamführung & Entwicklung: Führung und Entwicklung des Business-Automation-Teams (BAMs) über 1:1s, Feedbackkultur und klare Entwicklungspfade.
Roadmap: Verantwortung für die Automation-Roadmap, Übersetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie in eine konkrete, messbare Roadmap zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Wachstum
Tool-, AI- & Transformations-Strategie: Verantwortung für die Tool- und AI-Strategie, Build-vs-Buy-Entscheidungen und Anbieter-Evaluierungen sowie aktive Unterstützung des Unternehmens bei der Transformation zu einer AI-native Organisation; Definition von KPIs und ROI für das Leadership-Reporting.
Schnittstellen & Migrationen: Planung und Steuerung unternehmensweiter Integrationsprojekte und Migrationen inklusive Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
Observability & Betriebssicherheit: Verantwortung für die Observability-Strategie und kontinuierliche Reduzierung systemübergreifender Risiken nach Coding Best-Practices (Single Points of Failure)
Enablement & Wissenstransfer: Strategisches Vorantreiben von Automation & AI im Unternehmen durch Workshops und Schulungen zur internen Wissensverteilung.
Reporting & KPI-Controlling: Definition von KPIs sowie das kontinuierliche Controlling und Monitoring der Team-Delivery, um bei Planabweichungen frühzeitig gegenzusteuern, und aktive Mitwirkung am Leadership-Reporting.

Deine Fähigkeiten:

Agiles Mindset & Change-Kompetenz: Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell auf ein dynamisches Umfeld einzustellen; du entwickelst dein Team und dessen Zuständigkeiten proaktiv und flexibel entlang unseres Unternehmenswachstums weiter.
Erfahrung & Teamführung: 2-3+ Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (idealerweise SaaS/IoT-Scale-up) sowie nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Orchestrierung und im Mentoring von Teams (disziplinarische Führung ist ein Plus).
AI-native Automation-Expertise: Nachweisbare Hands-on-Erfahrung im Bau komplexer, unternehmenskritischer Workflows unter gezieltem und tiefem Einsatz von KI (z. B. Integration von LLM-Workflows wie Claude/GPT in Make.com); stark im Setzen technischer Standards und im Aufbau eines zukunftsfähigen Automation-Stacks.
Quantitativer Hintergrund: Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen, Reports, Dashboards und tiefe Analysen.
Sprachkenntnisse: Deutsch fließend (C2) und Englisch fließend (C1).

Das zeichnet dich aus:

Ownership & Business-Mindset: Du treibst Themen eigenständig voran, denkst in Business Impact sowie ROI und willst Peter Park aktiv aufs nächste Level bringen.
Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt komplexe technische Inhalte verständlich in klaren Business-Nutzen – auch im Austausch mit dem C-Level.
Mentor-Mindset: Du verstehst Dich als Enabler und entwickelst Dein Team durch gezieltes Hands-on-Coaching weiter.
Disagree & Commit: Du bringst Bedenken vor einer Entscheidung klar ein, behältst auch in intensiven Peak-Phasen einen kühlen Kopf und ziehst den gewählten Weg danach mit voller Überzeugung durch.
Integrität & Diskretion: Du gehst absolut souverän und verantwortungsvoll mit vertraulichen sowie sensiblen Informationen um.
Innovationsdrive & Transformationswille: Du brennst für neue Technologien, hinterfragst den Status quo und besitzt ein echtes Pionier-Mindset sowie den Mut, bestehende Prozesse radikal neu zu denken. Dabei nimmst du dein Team bei diesen Veränderungen begeistert mit, um echte Effizienzsprünge zu erzielen.

Womit Du zusätzlich punktest (Nice-to-haves):

Alles Folgende kannst Du bei uns on-the-job vertiefen – wenn Du es schon mitbringst, umso besser:

AI-Tooling: Erfahrung mit AI-gestützten Workflows (z. B. Claude-/GPT-Workflows in Make.com) und AI-Lösungen für Service- und Ops-Use-Cases.
Business Cases & Vendor-Management: Erfahrung darin, ROI zu berechnen und Tool-/AI-Anbieter eigenständig zu evaluieren und zu verhandeln.
Tooling: Erfahrung mit HubSpot, Asana, Notion sowie BI-Tools (z. B. Hex, Looker oder Tableau).

Work Setup:

40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsort: München
Dein Team: die Business Automation Manager (BAMs)

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:

Arbeiten mit Bergblick: Büro in der Neuen Balan, Dachterrasse mit Alpenpanorama, gemeinsames Grillen im Sommer, regelmäßige Teamevents.
Teamgeist und Impact-Kultur: flache Hierarchien, Du-Kultur vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege, ein Team, das Dich aktiv unterstützt.
Freiraum für Deine Ideen: echte Verantwortung, Raum für eigene Ideen, Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich:

Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst Du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
Dein Setup: Ein Onboarding, das Dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für Deinen perfekten Start ab Tag eins
Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld

✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell über den Button unten „Auf diese Stelle bewerben“. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Über uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

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Einleitung

Was ist Deine Aufgabe?

Deine Fähigkeiten:

Work Setup:

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:

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