15 beste Stellen als general manager in hessen – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Network Development Manager(m/w/d)
SAIC Motor Deutschland GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Werkstudent Buchhaltung (m/w/d)
LÉGÈRE HOTELS —Wiesbaden
- 15 € – 18 € pro Stunde
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Bürotätigkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
1 Tag
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit
H-Hotels —Kelsterbach
- Teilzeit
- Erfahrung in der Hotellerie
Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)
H-Hotels —Kronberg
- Vollzeit
- Gästebetreuung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Operations Performance Manager (m/w/d) an unseren Standorten in Hamburg, Frankfurt und Berlin
SSP —Frankfurt am Main
- Bestandsmanagement
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Associate Office Leasing (m/w/d) | Frankfurt
JSA-Jones Lang LaSalle SE —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Schülerpraktikant (m/w/d)
ANSON'S Herrenhaus KG —Frankfurt am Main
- Kundenberatung
- Praktikum
- Verkauf im Einzelhandel
Auszubildende/r Fachmann/-frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (all genders)
LE MERIDIEN FRANKFURT —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Restaurantleiter (w/m/d)
AM East West GmbH & Co. KG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Gästebetreuung
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Absolvent/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Frankfurt am Main
Restaurantleiter (w/m/d)
AM Future GmbH & Co. KG —Offenbach
- Vollzeit
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Gästebetreuung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
WELCOME HOTELS —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Gästebetreuung
- Kostenloser Parkplatz
Duales Studium Tourismus- oder Hotelmanagement (all genders)
LE MERIDIEN FRANKFURT —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (all genders)
LE MERIDIEN FRANKFURT —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Medien- & Kommunikations-Management (m/w/d)
SOURCE Gesellschaft für verkaufsfördernde Produkte mbH —Wiesbaden
- Vollzeit
- Homeoffice
- Master
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH —Neu-Isenburg
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder…
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Director Warehouse
Frankfurt Cargo Services —Frankfurt am Main
Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab.
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(Senior) Network Development Manager(m/w/d)

SAIC Motor Deutschland GmbH
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Marktanalyse
Englisch
Reklamationsbearbeitung
Unternehmensentwicklung
Analysefähigkeit
Netzwerkmanagement
Recruiting
Vertragsverhandlung
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Identifizierung von Vertriebsregionen und lokalen Märkten mit Wachstumspotenzial auf Basis umfassender Marktanalysen sowie der Bewertung von Chancen und Risiken unter Berücksichtigung von Wettbewerbs-, Wirtschafts-, Demografie- und weiteren relevanten Marktdaten.
Entwicklung und Umsetzung der Strategie zum Ausbau des Händler- und Servicenetzes im Deutschland markt.
Rekrutierung, Auswahl und Aufbau neuer Vertriebspartner
Verantwortung des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses – vom Erstkontakt über Vertragsverhandlungen bis hin zur Betriebsaufnahme.
Sicherstellung der Einhaltung von MG-Vertriebs- und Aftersales-Standards sowie Begleitung interner Genehmigungsprozesse.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung des Händlernetzes in Deutschland.
Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards, Schulungsmaßnahmen, Kundenzufriedenheit und Beschwerdemanagement.
Kontinuierliche Überwachung der Netzwerkleistung anhand definierter KPIs, einschließlich Verkaufs- und Betriebskennzahlen sowie der Einhaltung von Retail-Standards.
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungssteigerung des Händlernetzes.
Unterstützung bei der Einführung von MG Financial & Mobility Services in enger Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam.
Zusammenarbeit mit dem Sales Team zur Sicherstellung einer hohen Vertriebseffizienz innerhalb des Handelspartnernetzes.
Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Network Development und Network Management.
Vertretung von Teammitgliedern während Urlaubs-, Krankheits- oder sonstiger Abwesenheitszeiten sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben.

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5–7 Jahre) in einer Automotive-Vertriebsorganisation (OEM oder große Händlergruppe).
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Händlernetzentwicklung, Business Development oder Retail Network Management.
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebs- und Servicenetzwerken.
Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
Verhandlungssicherheit im Umgang mit Geschäftspartnern und Stakeholdern.
Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke kommunikative und präsentative Fähigkeiten im internationalen Geschäftsumfeld.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Hohe Reisebereitschaft (mindestens 50 %).

Warum wir?

Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und langfristig orientierten Unternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einem umfassenden Sozialleistungspaket, einschließlich betrieblicher Krankenversicherung (BKV), betrieblicher Altersvorsorge (BAV), Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und Sportzuschuss
Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
Zusätzliche freie Brückentage über den vertraglichen Urlaubsanspruch hinaus

Über uns

Visionäre Mobilität für alle - Einst stand MG wie kaum eine andere Marke für offene, zweisitzige Sportwagen. Und tatsächlich waren die „Morris Garages“ seit den 1920er-Jahren sogar mit begriffs- und stilprägend für diese Fahrzeuggattung, machten sie massentauglich und waren mit richtungweisenden Entwicklungen den Mitbewerbern stets eine Nasenlänge voraus.
Heute gehört MG Motor zum größten Automobilhersteller Chinas: SAIC Motor fertigt seit 1984 in China unter anderem in Joint Ventures Fahrzeuge der Volkswagen AG und von General Motors. SAIC wurde in der heutigen Unternehmensform im Jahr 2011 etabliert, die Wurzeln reichen jedoch bis in die 1940er-Jahre zurück. Zuletzt wurden mehr als fünf Millionen von SAIC produzierte Fahrzeuge pro Jahr verkauft, davon 1,12 Millionen NEVs (New Energy Vehicles). Die Unternehmensgruppe war 2023 damit zum 18. Mal in Folge der größte chinesische Automobilproduzent.

Mehr unter: https://mgmotor.de/

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