20 beste Stellen als head of operations in berlin – aktuell auf Personalsuche

Junior People & Culture Manager (F/D/M)
Sanity Group —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Business Development Manager (m/w/d) - International Expansion
FACTUREE —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
Director Operations (w/m/d)
enomyc GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Head of B2B Sales Energie & Telekommunikation (m/w/d)
primaholding —Berlin
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
Revenue Operations Specialist [w/m/d]
Acture Germany —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Consultant (m/w/d) Lean Construction Management
German Board Advisors GmbH —Berlin
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Facharbeiter:in für Lagerlogistik (m/w/d)
FACTUREE —Berlin
- 2.800 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- PC-Kenntnisse
Direkt bewerben
Head of Sales Telekommunikation D2D (m/w/d)
primaholding —Berlin
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Doktorat
- Vertrieb
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
Enterprise Sales & Partner Manager - Hospitality & Services (f/m/d)
Zenjob —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Partner Enablement Associate (x/f/m) Nouveau
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Executive Assistant (m/w/d)
Pro & Me GmbH —Berlin
- 42.000 € – 48.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Direkt bewerben
Handwerker / Maler in Vollzeit (m/w/d)
STAYERY. —Berlin
- Vollzeit
(Senior) Data Scientist (m/w/d)
Yoummday GmbH —Berlin
- Wartung
- SQL
- Machine Learning
3 Tage
Intern - Venture Development (on-site)
Cloover —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Agency Sales Manager – Retail Media (m|w|d)
idealo internet GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Senior Partner Enablement Associate (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Accounts Receivable & Billing Specialist (m/w/d)
Jameda —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
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Cyber Security Engineer (m/w/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d)
Nickel —Berlin
- Online-Bewerbung
- Homeoffice
- Salesforce
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Partnermanager E-Health (x/d/w/m)
Doc Cirrus GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Persönlich
- Englisch
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Details zur Stelle

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Englisch
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. In unserem Fokus stehen dabei neben Arzneimitteln auch Wellbeingprodukte auf Cannabinoidbasis. Parallel arbeitet und forscht die Sanity Group zudem an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen sowie technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Als Teil unseres People & Culture Teams bist Du eine zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei übernimmst Du vielseitige Aufgaben rund um People Operations, Recruiting und Culture-Themen und arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams zusammen.

DEIN TERRAIN

Als Teil des People & Culture Teams bist Du eine:r der zentralen Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und begleitest den gesamten Employee Lifecycle
Du unterstützt unsere People Operations & HR Administration - von der Erstellung von Verträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen bis hin zur Betreuung administrativer Mitarbeitendenthemen
Administrative Betreuung des On- und Offboardings inklusive Kommunikation, Terminorganisation und Abstimmung mit internen Stakeholdern
Pflege und Verwaltung unserer HR-Systeme sowie Sicherstellung aktueller Mitarbeiterdaten
Du unterstützt unsere Recruitingprozesse entlang des gesamten Prozesses – von Jobpostings und Interviewkoordination bis hin zum Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen
Übernahme und Support von Ad-hoc-Themen im Tagesgeschäft
Du unterstützt in weiteren spannenden Projekten, wie z.B. Prozessoptimierungen, Learning & Development oder Employer Branding

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

Du hast ein Studium in (Personal)-wirtschaft, BWL, Psychologie oder vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
Du hast bereits 1+ Jahre Praxiserfahrungen (inkl. Werkstudent:innen / Intern Tätigkeiten) im Bereich HR/People (Operations) Management gesammelt
Du hast eine Hands-On-Mentalität, bist neugierig und möchtest Dich als P&C Allrounder:in in einem Scale-up Umfeld weiterentwickeln
Du besitzt ein hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz und Diskretion
Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und sorgfältig
Du bist souverän, kommunikationsstark und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld.
Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.
Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen.
Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung.
Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt.
Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen.
Wir bieten dir die Option auf remote Work (2 Wochen pro Quartal, in Q1 4 Wochen - egal ob EU oder non-EU)
Wir supporten deine USC Mitgliedschaft oder dein Deutschland Ticket oder bezuschussen deine Mobilität mit 49 EUR - you choose.
Du bekommst bei uns Discount auf unsere vaay Produkte und unseren avaay Merch.
Wir organisieren Teamevents & Corporate Volunteering für jede Menge Spaß & Purpose neben der Arbeit.

DEIN WEG ZU UNS

Schicke uns deine Bewerbung in dem du auf “Bewerben” klickst. Wir versuchen, uns so schnell wie möglich bei dir zurückzumelden.

Unser Bewerbungsprozess:

Ein 30min Video-Call mit Carlotta (Talent & People Manager), um zur Stelle, deinen Erwartungen und Fragen zu sprechen.
Deep Dive Call mit Caro (Head of People & Culture
Persönliches Kennenlernen in unserem Berliner Office

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit.

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.

KLINGT GUT? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

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Business Development Manager (m/w/d) - International Expansion

Director Operations (w/m/d)

Head of B2B Sales Energie & Telekommunikation (m/w/d)

Revenue Operations Specialist [w/m/d]

Consultant (m/w/d) Lean Construction Management

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Head of Sales Telekommunikation D2D (m/w/d)

Enterprise Sales & Partner Manager - Hospitality & Services (f/m/d)

Senior Partner Enablement Associate (x/f/m) Nouveau

Executive Assistant (m/w/d)

Handwerker / Maler in Vollzeit (m/w/d)

(Senior) Data Scientist (m/w/d)

Intern - Venture Development (on-site)

Agency Sales Manager – Retail Media (m|w|d)

Senior Partner Enablement Associate (x/f/m)

Accounts Receivable & Billing Specialist (m/w/d)

Cyber Security Engineer (m/w/d)

Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d)

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