20 beste Stellen als development manager in mannheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Account Manager (m/w/d)
Teaching Socials —Hockenheim
- 48.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Marketing
Direkt bewerben
14 Tage
Business Development Manager (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!
Masters of Digital GmbH —Speyer
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Manager Infrastruktur Public Sector & Defense (all genders)
Accenture —Mannheim
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Technical Sales Manager (a)
QualiVision AG —Bensheim
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
Sales Manager Depot Charging Solutions (m/w/d) – Region Südwestdeutschland (hybrid)
Daimler Buses Solutions GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
Direkt bewerben
6 Tage
(Senior) Sales Manager / (Senior) Key Account Manager (m/w/d)
EPI-USE Labs GmbH —Walldorf
- Vollzeit
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
Lab Compute Senior Analyst (all genders) (Vollzeit, unbefristet)
AbbVie —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
- Aufstiegsmöglichkeiten
8 Tage
Commercial Operations Manager -EU
Embecta —Heidelberg
- Vollzeit
- Master
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
13 Tage
Sales Manager (m/w/d)
1000 Satellites GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
MCON Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Account Manager (m/w/d)
NewTec GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Content Stratege (m/w/d)
Teaching Socials —Hockenheim
- Homeoffice
- Analytik
Direkt bewerben
11 Tage
Account Manager New Business Manufacturing
COSMO CONSULT AG —Mannheim
- Unternehmensentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Key Account Manager Sales Power System (m/w/d)
MANN+HUMMEL —Speyer
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
SHE Global Process Safety Manager (m/f/d)
CordenPharma —Plankstadt
- Vollzeit
- Englisch
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Mit Reiseanteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT OPERATIONS & PROJECT SPECIALIST (M/W/D)
Schumacher GmbH —Mannheim
- Vollzeit
Regional Medical Advisor (m/w/d) Hämatologie/Rare Disease
IQVIA —Mannheim
- Vollzeit
- Medizin
- Doktorat
- Datenanalyse
1 Tag
Laborant Anwendungstechnik & Prüfungen (m/w/d)
Sherwin-Williams —Mannheim
- Vollzeit
- Laborerfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Online Marketing Manager/-in (Social Media, LinkedIn, SEO, Retargeting) (m/w/d) - Teilzeit od. Vollzeit
HRM Institute GmbH & Co KG —Mannheim
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Consultant / IT-Manager Software Engineering / Produktentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Mannheim
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Account Manager (m/w/d)

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Details zur Stelle

48.000 € – 90.000 € pro Jahr
vor 14 Tagen

Qualifikationen

CRM-Software
Kundenberatung
Upselling
Risikomanagement
B2B Sales
Account Management
Marketing
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d)

Über Teaching Socials

Die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im deutschsprachigen Raum
Team aus 25 High-Performern
Innerhalb von 2 Jahren von 0 auf konstant >750.000 € Monatsumsatz gewachsen
Wir helfen Immobilien- und Finanz-Unternehmern, ihre Personenmarke sichtbar zu machen, planbar mehr Kunden zu gewinnen und ihr Unternehmen zu skalieren

Die Rolle

Du betreust ein Portfolio aus Unternehmern, die zwischen 48.000 € und 90.000 € in ihr Mandat investieren. Diese Menschen führen selbst Firmen. Sie erkennen sofort, ob jemand ihr Geschäft versteht oder nur freundlich nachfragt.

Genau deshalb suchen wir jemanden mit B2B-Hintergrund. Du hast schon mit Entscheidern auf Augenhöhe gearbeitet, kennst längere Zyklen, Budgetlogik und den Unterschied zwischen einem zufriedenen und einem verlängernden Kunden.

Du bist nicht die Person, die Wünsche entgegennimmt. Du führst das Mandat: Du setzt die Richtung, forderst Umsetzung ein, erkennst Risiko früh und machst aus Ergebnissen den nächsten Vertrag.

Deine Aufgaben

Portfolio-Verantwortung: Du führst deine Kunden über die gesamte Laufzeit, vom Onboarding bis zur Verlängerung

Strategische Beratung: Positionierung, Content-Richtung und Vertriebslogik der Personenmarke, immer mit Blick auf das Geschäftsmodell dahinter
Zielprojektion: Du übersetzt Unternehmensziele in messbare Marken- und Umsatzziele und hältst den Kunden daran fest
Retention und Upsell: Verlängerungen und Ausbau des Mandats aktiv steuern, statt auf Vertragsende zu warten
Risiko-Management: Abweichungen früh erkennen, ansprechen und mit klarem Plan lösen, bevor der Kunde selbst darauf kommt
Schnittstelle intern: Content, Marketing und Customer Relationship Management sauber steuern, damit dein Kunde Ergebnisse sieht
Unbequeme Gespräche: Wenn der Kunde nicht liefert, sagst du es. Respektvoll, aber ohne Weichzeichner

Ergebnisse, an denen du gemessen wirst

Verlängerungsquote in deinem Portfolio, Ziel 70 %
Upsell-Umsatz aus Bestandskunden
Anteil deiner Kunden mit definiertem und dokumentiertem Zielbild
Jedes Risikosignal mit dokumentierter Maßnahme innerhalb von 48 Stunden
Referenzfähige Kundenergebnisse: Case Studies und Bewertungen aus deinem Portfolio

Das bieten wir

Echte Verantwortung und ein eigenes Portfolio ab dem ersten Tag
Direkter Draht zu Founder-Ebene und kurze Entscheidungswege
Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team
Vergütung, die an messbaren Ergebnissen hängt
Professionelle Strukturen und ein digitales Arbeitsumfeld

Warum Teaching Socials

Direkte Arbeit mit den größten Personal Brands im DACH-Raum
Selbst-Verwirklichung und Eigen-Verantwortung
Schnelle interne Ideen-Umsetzung, junges und wachstumshungriges Umfeld
Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Mission
Investition in Skill-Development

Werte: Siehe Teaching Socials Manifest (!)

Stellenanforderungen

Voraussetzung:

Mehrjährige Erfahrung in der B2B-Kundenbetreuung, im B2B-Vertrieb oder in der Beratung, mit Entscheidern und Geschäftsführern als direkte Ansprechpartner
Nachweisbare Verantwortung für Kundenbeziehungen mit echtem Umsatzvolumen
Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, auch wenn das Gespräch unangenehm wird

Vorteil:

Marketing-Erfahrung, idealerweise Social Media, Content oder Performance
Erfahrung mit Personal Branding, Creator-Business oder Agentur-Umfeld
CRM-Erfahrung (Close, HubSpot, Monday.com o. Ä.)
Erfahrung mit hochpreisigen Mandaten oder erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
Eigener Social-Media-Background

Was wir nicht suchen:

Menschen mit reiner B2C-Erfahrung, die noch nie mit Unternehmern gearbeitet haben
Menschen, die Kundenbetreuung als Serviceleistung verstehen und nicht als Führung des Mandats
Menschen, die Konflikte vermeiden und Probleme lieber weiterreichen
Menschen, die ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben
Menschen, die einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen möchten

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Content Stratege (m/w/d)

Account Manager New Business Manufacturing

Key Account Manager Sales Power System (m/w/d)

SHE Global Process Safety Manager (m/f/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT OPERATIONS & PROJECT SPECIALIST (M/W/D)

Regional Medical Advisor (m/w/d) Hämatologie/Rare Disease

Laborant Anwendungstechnik & Prüfungen (m/w/d)

Online Marketing Manager/-in (Social Media, LinkedIn, SEO, Retargeting) (m/w/d) - Teilzeit od. Vollzeit

Senior Consultant / IT-Manager Software Engineering / Produktentwicklung (m/w/d)

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Deine Aufgaben

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