6 beste Stellen als gesundheits krankenpfleger in kipfenberg – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (m/w/d)
Care-TS GmbH —Großmehring
- 26,68 € pro Stunde
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort in Teilzeit/Vollzeit oder flexibel nach Vereinbarung
Diakonisches Werk Südfranken e.V. —Thalmässing (Roth)
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Diakonisches Werk Südfranken e.V. —Thalmässing (Roth)
- Nachtschicht
- Patientenbeobachtung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Alloheim Senioren Residenz "Elisa" —Ingolstadt
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Pflegeresidenz
emeis —Ingolstadt
- Teilzeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege
emeis —Ingolstadt
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Care-TS GmbH
Großmehring

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
26,68 € pro Stunde

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Trachealkanülenwechsel
Patientenbeobachtung
Pflegedokumentation
Seniorenbetreuung
Pflegefachleute
Intensivpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Kurzbeschreibung

Sie sind erfahren in der Intensivpflege und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu melden – diskret, unkompliziert und auf Augenhöhe.

Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Einrichtung der außerklinischen Intensivpflege mit Standorten in Köln und Siegen, vermitteln wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Intensivpflegefachkräfte in eine Festanstellung direkt beim Auftraggeber. Bitte beachten Sie, dass wir als spezialisierte Personalvermittlungsagentur tätig sind und nicht der direkte Arbeitgeber.

‍ ️ Ihre Aufgaben

1:1 oder 1:3 Versorgung intensivpflegebedürftiger Patienten – außerklinisch

Trachealkanülenwechsel & endotracheales Absaugen
Grundpflege sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen
Überwachung von Vitalparametern, Beatmung und emotionalen Veränderungen
Koordination individueller Pflegepläne & interdisziplinärer Austausch
Fachkundige Beratung von Patienten und Angehörigen
Sorgfältige Pflegedokumentation & Berichterstattung
Arbeiten mit modernen medizinischen Geräten & Beatmungstechnik

Anforderungen / Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger; m/w/d).
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und eine wertschätzende, empathische Grundhaltung.
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/ggf. Nachtdienst) und zur Arbeit im Team.
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.

Das bietet der Auftraggeber

Attraktive Vergütung mit standortabhängigen Gehaltsspannen (z. B. bis ca. 4.750 € brutto/Monat in Funktionsrollen bzw. ca. 26,68 € pro Stunde in Niedersachsen, je nach Position und Erfahrung).
Unbefristeter Arbeitsvertrag, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. in Richtung Praxisanleitung, Qualitäts- oder Hygienemanagement, Wohnbereichsleitung).
JobRad, ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien bis zu 4.000 € sowie die Übernahme einer eventuellen Weihnachtsgeld-Rückforderung beim Wechsel zum Auftraggeber, sodass Ihnen kein finanzieller Nachteil entsteht.
Moderne Einrichtungen mit wertschätzender Teamkultur; zusätzliche, standortspezifische Benefits werden im persönlichen Gespräch erläutert.

Unsere Rolle als Vermittlungsagentur

Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Seniorenpflegeeinrichtung, begleiten wir Sie als spezialisierte Personalvermittlungsagentur kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir beraten Sie zu den einzelnen Standorten (Großmehring, Pegnitz, Altdorf, Rethem), stellen den direkten Kontakt zur Einrichtungsleitung her und unterstützen Sie bei Terminorganisation, Vertragsverhandlung und einem möglichst reibungslosen Wechsel – diskret und vertraulich.

Kontakt- oder Bewerbungsaufruf

Wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder einfach prüfen wollen, ob einer der Standorte zu Ihren Vorstellungen passt, senden Sie eine kurze Nachricht mit Ihrem Lebenslauf (gern auch ohne Zeugnisse im ersten Schritt) oder melden Sie sich telefonisch/WhatsApp für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt; eine Weitergabe an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach Ihrem ausdrücklichen Einverständnis.

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