Kurzbeschreibung
Sie sind erfahren in der Intensivpflege und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu melden – diskret, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Einrichtung der außerklinischen Intensivpflege mit Standorten in Köln und Siegen, vermitteln wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Intensivpflegefachkräfte in eine Festanstellung direkt beim Auftraggeber. Bitte beachten Sie, dass wir als spezialisierte Personalvermittlungsagentur tätig sind und nicht der direkte Arbeitgeber.
️ Ihre Aufgaben
1:1 oder 1:3 Versorgung intensivpflegebedürftiger Patienten – außerklinisch
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Trachealkanülenwechsel & endotracheales Absaugen
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Grundpflege sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen
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Überwachung von Vitalparametern, Beatmung und emotionalen Veränderungen
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Koordination individueller Pflegepläne & interdisziplinärer Austausch
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Fachkundige Beratung von Patienten und Angehörigen
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Sorgfältige Pflegedokumentation & Berichterstattung
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Arbeiten mit modernen medizinischen Geräten & Beatmungstechnik
Anforderungen / Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger; m/w/d).
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und eine wertschätzende, empathische Grundhaltung.
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/ggf. Nachtdienst) und zur Arbeit im Team.
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
Das bietet der Auftraggeber
Attraktive Vergütung mit standortabhängigen Gehaltsspannen (z. B. bis ca. 4.750 € brutto/Monat in Funktionsrollen bzw. ca. 26,68 € pro Stunde in Niedersachsen, je nach Position und Erfahrung).
Unbefristeter Arbeitsvertrag, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. in Richtung Praxisanleitung, Qualitäts- oder Hygienemanagement, Wohnbereichsleitung).
JobRad, ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien bis zu 4.000 € sowie die Übernahme einer eventuellen Weihnachtsgeld-Rückforderung beim Wechsel zum Auftraggeber, sodass Ihnen kein finanzieller Nachteil entsteht.
Moderne Einrichtungen mit wertschätzender Teamkultur; zusätzliche, standortspezifische Benefits werden im persönlichen Gespräch erläutert.
Unsere Rolle als Vermittlungsagentur
Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Seniorenpflegeeinrichtung, begleiten wir Sie als spezialisierte Personalvermittlungsagentur kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir beraten Sie zu den einzelnen Standorten (Großmehring, Pegnitz, Altdorf, Rethem), stellen den direkten Kontakt zur Einrichtungsleitung her und unterstützen Sie bei Terminorganisation, Vertragsverhandlung und einem möglichst reibungslosen Wechsel – diskret und vertraulich.
Kontakt- oder Bewerbungsaufruf
Wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder einfach prüfen wollen, ob einer der Standorte zu Ihren Vorstellungen passt, senden Sie eine kurze Nachricht mit Ihrem Lebenslauf (gern auch ohne Zeugnisse im ersten Schritt) oder melden Sie sich telefonisch/WhatsApp für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt; eine Weitergabe an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach Ihrem ausdrücklichen Einverständnis.
