20 beste Stellen als recruiter in langenfeld – aktuell auf Personalsuche

Senior Manager Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) Vollzeit – Köln
GLOBAL SERVICE GmbH —Köln
- Vollzeit
- Psychologie
- Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Consultant (all genders) Talent Acquisition/Tech Recruiting
valantic GmbH —Düsseldorf
- Datenanalyse
- Englisch
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
13 Tage
Talent Acquisition Advisor (f/m/d)
Danaher Corporation —Düsseldorf
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
Personal-Recruiter (m/w/x)
mls magic light+sound GmbH —Köln
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
HR Business Partner (m/w/d)
PubliCare GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Personalwesen
InTelligence Day Köln - Recruiting-Tag für IT -Fachkräfte im gehobenen Dienst
Bundesamt für Verfassungsschutz —Köln
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
NetCologne —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Camtek —Bergisch Gladbach
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Recruiter*in - Schwerpunkt Pflege (all genders)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH —Köln
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent (m/w/d) - Recruiting
ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG —Düsseldorf
- Teilzeit
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Employee Relations Senior Specialist – Works Council / Betriebsrat (m/f/d)
Wellhub —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
14 Tage
Praktikant Recruiting Vertrieb (m/w/d)
ERGO Group —Düsseldorf
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Datenanalyse
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikum HR & Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d) – STARTPLATZ
STARTPLATZ Gruppe —Köln
- Vollzeit
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Künstliche Intelligenz
Werkstudent im Recruiting (m/w/d)
ONE HIRING GmbH —Düsseldorf
- 15 € – 20 € pro Stunde
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein / Hessen
CENTERSHOP – Korn Vertriebs GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Praktikant Recruiting Vertrieb (m/w/d)
ERGO Deutschland —Düsseldorf
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Datenanalyse
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
Sales Consultant / Personalberater (m/w/d)
KQBUS GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Vertrieb
- Recruiting
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
Deloitte —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Marketing
Werkstudent Recruiting Vertrieb (m/w/d)
ERGO Deutschland —Düsseldorf
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Datenanalyse
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten

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Senior Manager Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) Vollzeit – Köln

GLOBAL SERVICE GmbH
Köln

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Berufliches Netzwerken (Kandidatengewinnung)
Social Media (Kandidatensuche)
Psychologie
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Global Service GmbH
Berufserfahrung (Senior Level)
Personalwesen, HR
Vollzeit
Befristet
Wer wir sind.
Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE.

Mit europaweit mehr als 1500 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.

Zur Verstärkung unseres People, Recruiting & Development Teams in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) in Vollzeit (vorerst befristet auf 2 Jahre).

Eine Aufgabe, die Dich täglich antreibt.
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung passender Suchstrategien bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen.
Mit Deinem Recruiting-Know-how identifizierst Du geeignete Kanäle und Maßnahmen, um Fach- und Führungskräfte sowie Spezialist gezielt zu erreichen und für die GLOBAL GRUPPE zu gewinnen.
Active Sourcing und die direkte Ansprache geeigneter Kandidat über LinkedIn, XING & Co. gehören zu Deinem täglichen Handwerk.
Du betreust mehrere Vakanzen parallel, setzt die richtigen Prioritäten und sorgst für eine schnelle, professionelle und nachhaltige Besetzung.
Als Sparringspartner für Führungskräfte und interne Stakeholder entwickelst Du passgenaue Recruiting-Lösungen und bringst Deine Expertise in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Du übernimmst Verantwortung in spannenden HR-Projekten, beispielsweise rund um Recruiting, Assessment Center oder Onboarding.
Ein Profil, das uns neugierig macht.
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.
Ausgeprägte Erfahrung im Active Sourcing, ein gutes Gespür für Talente und Freude daran, Kandidat aktiv anzusprechen und zu gewinnen.
Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Vakanzen sowie eine hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
Souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Stakeholdern sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium, beispielsweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
Die Chance, die wir Dir bieten.

BE FIT & MODERN

Die Möglichkeit in der ersten Reihe an unserem Unternehmenserfolg mitzuwirken
Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Gruppe aktiv mitzugestalten
Umfangreiches Benefit-Angebot (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Job-Ticket, Job-Rad u.v.m.)

FLEXIBLE & CONNECTED

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Workation – Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland bis zu 4 Wochen im Jahr
Moderne, vollausgestattete Büros in verkehrsgünstige Lage
Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.)

BE SUCCESSFUL

Spannender Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Das ist die Herausforderung, die Du suchst?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt online und werde Teil der GLOBAL GRUPPE!
Michelle Welzel
Senior Manager People & Recruiting
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