20 beste Stellen als of hr in mannheim, bw – aktuell auf Personalsuche

HR Director Europe (m/w/d)
Pepperl+Fuchs Vertrieb Deutschland GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
Lead Investigator EMEA
ABB —Mannheim
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Office
Senior Account & Travel Expenses Manager (m/f/x)
osapiens —Mannheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Oracle
- Ohne Hochschulabschluss
Direkt bewerben
Team Leader Production (f/m/d) – Miniature Circuit Breaker Manufacturing
ABB —Heidelberg
- Vollzeit
- Montage
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Produktion
Director Group SSO Procurement ("Tower Lead")
Bilfinger SE —Mannheim
- ERP-Systeme
- Master
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Personalleiterin | Personalleiter (m/w/d)
Metalux Metallveredelung GmbH —Altlußheim
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
100% Homeoffice - Werde Fachkraft für Prozessautomatiiserung und KI-Integration (m/w/d)
Forward Education Institute GmbH —Speyer
- Ab 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Erfahrung in der IT
- PC-Kenntnisse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Expert Payroll / Consultant (SAP HCM) (m/f/d)
ABB —Mannheim
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter:in, Kommissionierer:in Warenwirtschaft (m/w/d) Weinheim
Medipolis —Weinheim
- Vollzeit
- Empfehlungsprogramm
Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Schiller International University —Heidelberg
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Doktorat
Direkt bewerben
Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing
Masters of Digital GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Web & Content Designer (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!
Masters of Digital GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- Homeoffice
- JavaScript
- PC-Kenntnisse
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
KI Marketing Manager (m/w/d)
Masters of Digital GmbH —Speyer
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Künstliche Intelligenz
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Specialist SAP Application BI Global (m/f/d)
Röchling SE & Co. KG —Worms
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Analytik
KRANFÜHRER (W/M/D)
Rhenus SE & Co. KG —Worms
- Vollzeit
- Master
Sales Director- Europe
Elmo Motion Control —Viernheim
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- ERP-Systeme
Bachelor of Arts - BWL-Bank (m/w/d) / Beginn 1. August 2027 (DHBW Mosbach)
Volksbank Heidelberg-Neckartal eG —Heidelberg
- 1.443 € – 1.576 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Kundenberater Verkauf - Schwerpunkt Haushalt & Gesundheit & Wellness (m/w/d)
MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro GmbH Viernheim —Weinheim
- Vertrieb
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Kundenberater Verkauf (m/w/d)
Media Markt Mannheim-Sandhofen - TV-HiFi-Elektro GmbH —Mannheim
- Vertrieb
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Consultant (m/f/d) SAP HCM & Cloud Integration
tts GmbH —Heidelberg
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als of hr in mannheim, bw erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

of hr jobs near mannheim, bw

Jobs als Webdesigner in Ludwigshafen Am Rhein

Jobs als Kundenberater in Mannheim

Jobs als Junior Product Manager in München

Jobs als Product Manager in Frankfurt Am Main

Jobs als Digital Marketing Manager in Heimstetten

Jobs als Duales Studium Marketing in München

Jobs als Digital Marketing Manager in Berlin

Jobs als Digital Marketing Manager in Dresden

Jobs als Digital Marketing Manager in Böblingen

Jobs als Senior Personalreferent in Berlin

Jobs als Senior Personalreferent in Bochum

Jobs als Personalreferent, Hr Generalist in Nürnberg

Jobs als Senior Marketing Manager in Hamburg

Jobs als Senior Data Analyst in München

Jobs als Webdesigner in Neuss

Jobs als Webdesigner in Karlsruhe

Jobs als Webdesigner Ausbildung in Fürth

Jobs als Webdesigner, Programmierer, Mediengestalter in Bamberg

Jobs als Webdesigner in Euskirchen

Jobs als Webdesigner in Waiblingen

HR Director Europe (m/w/d)

Pepperl+Fuchs Vertrieb Deutschland GmbH -
Mannheim

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

Englisch
Wirtschaftsingenieurwesen
Recruiting
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

At Pepperl+Fuchs, we combine a strong commitment to innovation with a deep respect for the traditions that have shaped our success. From renewable energy and automotive production to water treatment plants and chemical systems, our advanced electronic sensors and automation components enable smooth and safe operations around the globe.

We take pride in fostering a supportive and collaborative workplace culture, where employees feel connected and valued - much like a close-knit family. As we continue to grow, we are excited to welcome a new team member for the following position:

HR Director Europe (m/w/d)

Sie möchten strategisches HR-Management auf europäischer Ebene gestalten und operative Exzellenz mit Weitblick verbinden? Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung im Zuge unserer organisatorischen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die HR-Strukturen für rund 3.000 Beschäftigte an mehreren Standorten in Deutschland, an den beiden Produktionsstandorten in Ungarn und Tschechien sowie in 20 europäischen Vertriebsgesellschaften aktiv zu prägen.
Diese Schlüsselposition richtet sich sowohl an erfahrene HR-Verantwortliche auf europäischer Ebene als auch an ambitionierte HR-Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten und nachhaltige Strukturen aufbauen und weiterentwickeln wollen.

Ihre Aufgaben

HR Operating Model: Entwicklung und Implementierung eines funktional ausgerichteten, geschäftsnahen Modells für die deutschen und europäischen Standorte
Strategische Partnerschaften: Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Führungskräften zur Unterstützung von Wachstum, Performance und Organisationstransformation
Prozessharmonisierung: Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen auf europäischer Ebene
HR Business Partnering: Aufbau eines Business-Partner-Modells für die europäischen Vertriebsgesellschaften
Recruiting & Talentgewinnung: Entwicklung und Umsetzung einer effizienten Recruiting-Strategie für verschiedene Standorte sowie Aufbau und kontinuierliche Optimierung moderner, zielgruppenorientierter Recruiting-Prozesse

Transformationsbegleitung: Aktive Begleitung des Produktionsstandorts in Ungarn gemeinsam mit dem lokalen HR-Team, insbesondere bei Veränderungsprozessen
Zusammenarbeit stärken: Förderung der konstruktiven Kooperation zwischen lokalen und zentralen HR-Funktionen
Systemeinführung und nachhaltige Nutzung: Förderung der Akzeptanz und optimalen Nutzung des globalen HR-Systems (Workday) an den europäischen Standorten nach dem Go-Live sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung
Change Management: Steuerung von unternehmensweiten Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen Veränderungskultur in Europa
Internationale Reisetätigkeit: Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Europas, insbesondere nach Ungarn
Betriebsratsarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsorganen auf europäischer und nationaler Ebene
HR-Projekte: Mitwirkung bei übergreifenden strategischen HR-Initiativen

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Jura, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im HR-Bereich, idealerweise in einer Position mit wachsender Verantwortung
Internationales Profil: Erfahrung in internationalen Organisationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholder*innen
Change-Kompetenz: Nachgewiesene Expertise in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Recruiting-Expertise: Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung effizienter Recruiting-Prozesse sowie mit modernen Talentgewinnungsstrategien
Systemkenntnisse: Erfahrung mit globalen HR-Systemen; Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
Strategische und operative Kompetenz: Fähigkeit, strategische Ziele zu entwickeln und diese gemeinsam mit unterschiedlichen Teams in die Praxis umzusetzen
Kommunikationskompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren
Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil

Was wir bieten

Gestaltungsraum & Entwicklung: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit umfangreichem Gestaltungsspielraum auf europäischer Ebene und individuellen Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld
Entwicklungschancen: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung nachhaltiger HR-Strukturen
Internationales Arbeitsumfeld: Vielfältige Perspektiven und Kulturen in einem globalen Unternehmen
Individuelle Förderung: Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Attraktive Zusatzleistungen: Bikeleasing-Angebote sowie vielfältige Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm
Moderne Arbeitskultur: Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten: Präsenz vor Ort für die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, kombiniert mit der nötigen Flexibilität für hybrides Arbeiten
Unternehmenskultur: Familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen mit über 6.400 engagierten Mitarbeitenden weltweit

Are you excited about this opportunity? We can’t wait to get to know you! Submit your application online — we’re looking forward to hearing from you!

Pepperl+Fuchs actively promotes diversity, equity, and inclusion and is committed to a policy of equal employment opportunity. We welcome applications from all individuals, regardless of ethnicity, country of origin, gender, religion, sexual orientation, age, skin color, physical or mental abilities, social background, or any other protected characteristic. All employment decisions are made based on these principles and in full compliance with applicable federal and state laws.

We kindly request that all applications be submitted exclusively via our online application form.

If you have any questions or require further assistance, please don’t hesitate to contact:

Nadja Schneider

E-Mail: [email protected]

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

of hr Jobs in mannheim, bw

HR Director Europe (m/w/d)

Lead Investigator EMEA

Senior Account & Travel Expenses Manager (m/f/x)

Team Leader Production (f/m/d) – Miniature Circuit Breaker Manufacturing

Director Group SSO Procurement ("Tower Lead")

Personalleiterin | Personalleiter (m/w/d)

100% Homeoffice - Werde Fachkraft für Prozessautomatiiserung und KI-Integration (m/w/d)

Expert Payroll / Consultant (SAP HCM) (m/f/d)

Mitarbeiter:in, Kommissionierer:in Warenwirtschaft (m/w/d) Weinheim

Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris

Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing

Web & Content Designer (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!

KI Marketing Manager (m/w/d)

Senior Specialist SAP Application BI Global (m/f/d)

KRANFÜHRER (W/M/D)

Sales Director- Europe

Bachelor of Arts - BWL-Bank (m/w/d) / Beginn 1. August 2027 (DHBW Mosbach)

Kundenberater Verkauf - Schwerpunkt Haushalt & Gesundheit & Wellness (m/w/d)

Kundenberater Verkauf (m/w/d)

Senior Consultant (m/f/d) SAP HCM & Cloud Integration

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als of hr in mannheim, bw erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt