Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d) - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt -
Kreis Coesfeld —Coesfeld
- 3.901,48 € – 5.377,14 € pro Monat
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Salvia Gebäudetechnik —Borken
- Vollzeit
- CAD
- Microsoft Office
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Assistenz der Hauptgeschäftsführung und Verwaltung (m/w/d/x)
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13 Tage
Teilzeit Assistenz (m/w/d) Office Management
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Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d) - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt -

Kreis Coesfeld
Coesfeld

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
3.901,48 € – 5.377,14 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

PC-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als modernes kommunales Dienstleistungszentrum bieten wir Ihnen attraktive Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung – in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Bedeutung, langfristiger Perspektive und fachlicher Vielfalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d) - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt -

Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kreises mit und starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Wir bieten Ihnen:

unbefristete teilbare Vollzeitstellen

eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 4.010,72 € - 5.527,70 €) oder nach Besoldungsgruppe A 9/A 10 (2.1) LBesO NRW nach Laufbahnrecht mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

vielseitige und interessante Aufgabenbereiche, die sich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger eignen

Dienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über (Änderung des Dienstortes bleibt vorbehalten)

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener Dienst – allgemeiner Verwaltungsdienst, Deutsche Rentenversicherung, Finanzverwaltung und Justizdienst) oder
Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrganges II

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit und persönliches Engagement
Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
fundierte EDV-Kenntnisse

wünschenswert:

berufliche Erfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Als kommunaler Dienstleister für rund 226.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden bieten wir Ihnen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: - Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit - Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung - Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub - Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste - Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) - Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber - Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen) - Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem ! Noch mehr Infos finden Sie auf unserer und auf unserem Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte onlinebei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Frau Vörding
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: [email protected]
Tel: 02541/18-1108

Frau Risthaus
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: [email protected]
Tel: 02541/18-1115

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