C++/QT Entwickler
SOFTZOLL GMBH & CO. KG —Berlin
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Details zur Stelle

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Leistungen

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Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

XML
Englisch
Java
SQL
C++
SVN
Shell Scripting
Deutsch
Microsoft Dynamics Navision

Vollständige Stellenbeschreibung

C++/QT Entwickler m/w/d

MUST HAVE

Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung und einen sicheren Umgang in C++/Qt
SQL-Datenbankabfragen beherrscht du im Schlaf, Datensicherheit und -integrität berücksichtigst du dabei wie von ganz alleine.
Du kennst dich mit Java und Shell Scripting für Linux aus; SVN und Doxygen sind ebenfalls kein Neuland für dich.
Analytisches und strukturelles Arbeiten, eigenständig und trotzdem teamfähig, lernfähig, und dabei bereit, ….
… dich in die speziell für deine Tätigkeit benötigten Anwendungen einzuarbeiten. … Findest du dich wieder?
Du beherrscht die deutsche Sprache einwandfrei, und dein Englisch reicht für alles in diesem Job Nötige. Schriftlich und mündlich. In Bild und Wort.

NICE TO HAVE

Mit EDIFACT und XML hast Du Dich zumindest schon mal beschäftigt, auch wenn’s nicht Dein Spezialgebiet war.

GUT, WENN DU FOLGENDE BEGRIFFE SCHON MAL GEHÖRT HAST:

B2B, MFT, BPM, SOA, EAI, Cloud, EDI processing, data translation and management, ERP-System, EDI, EDIFACT, RDBMS, ERP, XML, VDA, Schnittstelle, SAP, NAVISION, Datenbanken

Was macht ein C++/QT Entwickler bei Softzoll?

Du unterstützt unser Team bei der Neuentwicklung und Erweiterung von Modulen für unsere EDI-Produkte. Du implementierst und testest Windows und LINUX-Applikationen. Zuverlässigkeit, Performance und Skalierbarkeit der von Dir mitentwickelten Anwendungen hast Du dabei stets im Blick. Die Wichtigkeit von sauberen und erweiterbaren Codes ist dir bewusst, und deinen Kollegen gibst Du das notwendige Wissen und die Werkzeuge an die Hand, um die Anwendung kontinuierlich verbessern zu können.

Außerdem arbeitest Du in engem Kontakt mit Mitarbeitern aus anderen Bereichen und unterstützt sie bei der Beratung unserer Kunden, wenn es um die Einführung und Implementation unserer Software-Produkte geht.

Um mit uns zu arbeiten musst du nicht alles können, aber eine fundierte Ausbildung und ein klarer, analytischer Verstand sind Voraussetzung. Obendrein erwarten wir von Dir ein hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortlicher Arbeit.

Im Gegenzug profitierst du bei Softzoll von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, dich ständig entwickeln und dein Einkommen deiner Leistung entsprechend verbessern zu können.

Neugierig geworden?

Das bietet Softzoll:

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Job entscheiden wir gemeinsam im Team, wann wir arbeiten. Dabei werden alle gleichermaßen berücksichtigt

Umfangreiche Sozialleistungen

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Darum sorgen wir so gut für sie, wie wir können.

Voneinander lernen

Wir bei Softzoll tauschen unser Wissen dauernd fächerübergreifend mit unseren Kollegen aus den anderen Bereichen aus.

Work-Life-Balance

… ist uns wichtig. Denn nur wenn‘s unseren Mitarbeitern gut geht, geht‘s auch der Firma gut!

Voller Kühlschrank

Unsere Küche ist bunt, und der Kühlschrank ist stets gut gefüllt. Es gibt immer Obst und Getränke für unsere Mitarbeiter.

Ergonomisches Arbeiten

Höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Sitzmöglichkeiten? Bieten wir, … nur im HomeOffice muss man sich selber kümmern.

Regelmäßige Gipfeltreffen

Auf den üblichen Meeting-Zirkus haben wir keine Lust, aber projektbezogene Entscheidungen treffen wir gemeinsam.

Schicke Computer

Modernste Hardware ist bei uns Grundvoraussetzung. Jeder Mitarbeiter hat einen hochperformanten Rechner, auch zum mobilen Arbeiten.

DIE FLEXIBILITÄT, DIE DU BRAUCHST

Wir sehen jeden unserer Mitarbeiter als Individuum mit persönlichen Präferenzen. Deswegen sind wir auch flexibel, was Arbeitszeit und -ort betrifft.

In Berlin haben wir helle und geräumige Büros und Besprechungsräume mit modernem Equipment. Wir beschäftigen aber auch Mitarbeiter im Ruhrgebiet, am Bodensee, in Andalusien usw. Fully Remote ist für uns nichts Neues. Und wenn es sein muss, dann trifft ein Team sich für ein paar Tage oder eine Woche in Berlin für Schulungen oder zur Projektplanung. Auch nicht das Schlechteste.

"Aus dem Berliner Büro bin ich mit Kind und Kegel in den Süden gezogen und habe meinen Job mitgenommen."

„Leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen? Einen festen Job im Home-Office im sonnigen Andalusien mit deutschen Sicherheiten? Die Arbeit einfach ins Paradies mitnehmen? Dazu ein zuverlässiger Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft und eine Menge an vielfältigen Aufgaben in einer Firma mit flachen Hierarchien?

Bei Softzoll leben wir das.

Ok, Home-Office ist ohnehin schon Standard bei uns: die meisten meiner Kollegen arbeiten von Zuhause, quer durch die Republik, wo sie auch bleiben möchten, und das funktioniert seit Jahren. Und auch der Wechsel ins Ausland ist möglich: Aus dem Berliner Büro bin ich mit Kind und Kegel in den Süden gezogen und habe meinen Job mitgenommen. Zugegeben, ein gewisser Bezug zur neuen Heimat, eine langfristige Vorbereitung, eine dauerhafte Perspektive und manchmal auch viel Geduld in der Organisation sind Voraussetzung, um digitaler Auswanderer zu werden. Und klar, Du brauchst ein stabiles Internet vor Ort und einen vernünftigen Arbeitsplatz im Home-Office. Aber durch die Unterstützung im Projekt von Anfang an und die kreative Stärke der Firma kam während der Abnabelung von der Heimat nie ein Zweifel auf, dass das gelingen könnte.

Und jetzt? Spree und Havel haben wir gegen den Atlantik getauscht, Currywurst mit Pommes gegen Paella, eine Stunde Anfahrt mit den Öffentlichen gegen einmal durch den Patio ins Büro, den grauen Winter Berlins gegen Badetemperaturen im Ozean auch im November.

Also, … alles richtig gemacht!“

Nico, Projektkoordinator

Wie lange sind Sie bereits bei Softzoll?
Ich bin seit Oktober 2015 bei Softzoll.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Job bei Softzoll ganz besonders im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern?
Ich schätze die flachen Hierarchien und das eigenverantwortliche Arbeiten, das habe ich so bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.

Würden Sie Softzoll als Arbeitgeber weiterempfehlen?
Ich würde Softzoll in jedem Fall weiterempfehlen. Softzoll ist ein zuverlässiger Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft und bietet eine Menge an vielfältigen Aufgaben. Durch die Unterstützung im Projekt von Anfang an und die kreative Stärke der Firma kam mir während der Abnabelung von der Heimat nie ein Zweifel auf, ob das gelingen könnte.

Warum Softzoll?

Wir sind ein offenes, hilfsbereites und sehr zuverlässiges Team.
Bei uns gewinnen die klugen Ideen. Wir denken im Voraus und setzen auf Qualität.
Durch unsere Projekte bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Herausforderungen.
Wir suchen nach sauberen Lösungen, die das Leben für Dich, Dein Team und unsere Kunden einfacher machen.

Mit unserer langjährigen Expertise helfen wir Unternehmen aller Größen, mittels digitaler Produkte und Services ihr Business zu verbessern.Wir setzen uns vom Wettbewerb ab, weil wir schneller lernen und umsetzen, was die Nutzer brauchen.
Mit komplizierten Prozessen lässt sich nich länger punkten. Durch konsequent nutzerzentrierte Herangehensweise schaffen wir einfache Lösungen.
Wir setzen auf Partnerschaftlichkeit, eine langfristige Zusammenarbeit und die gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben.

Klingt gut so weit? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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