„Leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen? Einen festen Job im Home-Office im sonnigen Andalusien mit deutschen Sicherheiten? Die Arbeit einfach ins Paradies mitnehmen? Dazu ein zuverlässiger Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft und eine Menge an vielfältigen Aufgaben in einer Firma mit flachen Hierarchien?
Bei Softzoll leben wir das.
Ok, Home-Office ist ohnehin schon Standard bei uns: die meisten meiner Kollegen arbeiten von Zuhause, quer durch die Republik, wo sie auch bleiben möchten, und das funktioniert seit Jahren. Und auch der Wechsel ins Ausland ist möglich: Aus dem Berliner Büro bin ich mit Kind und Kegel in den Süden gezogen und habe meinen Job mitgenommen. Zugegeben, ein gewisser Bezug zur neuen Heimat, eine langfristige Vorbereitung, eine dauerhafte Perspektive und manchmal auch viel Geduld in der Organisation sind Voraussetzung, um digitaler Auswanderer zu werden. Und klar, Du brauchst ein stabiles Internet vor Ort und einen vernünftigen Arbeitsplatz im Home-Office. Aber durch die Unterstützung im Projekt von Anfang an und die kreative Stärke der Firma kam während der Abnabelung von der Heimat nie ein Zweifel auf, dass das gelingen könnte.
Und jetzt? Spree und Havel haben wir gegen den Atlantik getauscht, Currywurst mit Pommes gegen Paella, eine Stunde Anfahrt mit den Öffentlichen gegen einmal durch den Patio ins Büro, den grauen Winter Berlins gegen Badetemperaturen im Ozean auch im November.
Also, … alles richtig gemacht!“
