8 beste Stellen als it leiter in wiesbaden – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d)
noris network AG —Schwalbach am Taunus
- Bereitschaftsdienst
- Englisch
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Projektleiter (w/m/d) Validierung
SpiraTec AG —Mainz
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Robotics - Lead Projektleiter (m/w/d)
Movu Robotics —Wiesbaden
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
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Consultant Technology Strategy & Advisory (all genders)
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
- Doktorat
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Digital Architect Cloud (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Englisch
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
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SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Professional Applicaton Operations Run (m/w/d)
Vodafone —Eschborn
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
1 Tag

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it leiter jobs near wiesbaden

Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d)

noris network AG
Schwalbach am Taunus

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenhandy
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Englisch
Teamleitung
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Wir bauen ein neues, modernes Rechenzentrum in Schwalbach bei Frankfurt am Main. An unserem Standort werden zwei zentrale Berufsgruppen tätig sein: Servicetechniker (m/w/d), die für Ein-/Ausbau, Installation und die Verkabelung von Hardware verantwortlich sind sowie Elektriker/Elektroniker (m/w/d), die den Betrieb und die Verfügbarkeit unserer technischen Infrastruktur sicherstellen. Für den erfolgreichen Aufbau und den anschließenden Betrieb suchen wir ab Oktober 2026 eine engagierte Teamleitung vor Ort, welche organisatorisch, fachlich und disziplinarisch führt, klare Strukturen schafft und einen reibungslosen Ablauf aller technischen und operativen Prozesse sicherstellt.

Aufgaben

Aufbauphase (Schwerpunkt zu Beginn)

Aktive Mitwirkung beim personellen Aufbau und der Inbetriebnahme des neuen Rechenzentrumsstandorts
Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe während der Aufbauphase
Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Bauleitung, externen Dienstleistern und dem entstehenden Team
Mitarbeit an Prozessen, Standards und internen Abläufen für einen reibungslosen späteren Betrieb

Operativer Betrieb

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Rechenzentrumsbetriebs
Verantwortung für die Priorisierung, Delegation und Nachverfolgung von Tagesaufgaben und Projekten
Überwachung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards
Eskalationsmanagement bei technischen Problemen sowie Unterstützung bei komplexen Störungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z. B. Netzwerk, Security, Projektmanagement)
Bereitschaft zu gelegentlicher Schicht- oder Rufbereitschaft nach Inbetriebnahme

Personalführung und -entwicklung

Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungs- und Weiterbildungsplanung
Förderung einer konstruktiven, sicheren und serviceorientierten Arbeitskultur
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
Budget- und Personalplanung für den Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings

Qualifikation

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemtechnik, Mechatronik o. Ä.; gern mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld, in der technischen Infrastruktur oder im IT-Hardware-Umfeld
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung
Sehr gutes organisatorisches Talent und hohe Koordinationsfähigkeit, besonders in Aufbau- oder Projektphasen
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse im Bereich RZ-Infrastruktur (Strom, Klima, Sicherheit) sowie im Hardware-Handling von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Gesundheitsmanagement, Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
Zuschuss zum Deutschlandticket
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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