20 beste Stellen als pflegedienstleiter in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hand-, Mikro- und Rekonstruktive Brustchirurgie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft (m/w/d)
Furtbachkrankenhaus —Stuttgart
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Wahlleistungsstation
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Interesse an einer Weiterbildung in der Endoskopie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
St. Anna Clinic —Stuttgart
- Vollzeit
- Krankenhaus
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) HNO-Onkologie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Diabetologie/Endokrinologie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann-/frau (m/w/d) Plastische Gesichtschirurgie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Geriatrie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) als Springer in Festanstellung
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft für den Aufbau unserer StäB (m/w/d)
Furtbachkrankenhaus —Stuttgart
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neurologie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Kardiologie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
St. Anna Clinic —Stuttgart
- Teilzeit
- Krankenhaus
Auszubildende in der Pflege (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Stuttgart —Stuttgart
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst
St. Anna Clinic —Stuttgart
- Teilzeit
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Onkologie / Hämatologie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Stuttgart

Voll/Teilzeit

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Professionalität und Herz zeichnen unser interkulturelles Team aus.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

Sie möchten Teil eines freundlichen und aufgeschlossenen Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt.
Sie schätzen Vorgesetzte, die Ihre Entwicklung fördern und Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
Sie freuen sich auf einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag, der jeden Tag spannend hält.

Das macht Sie aus

Sie haben eine pflegerische 3-jährige Ausbildung.
Als zuverlässiger und verbindlicher Teamplayer wissen Sie, wie wichtig eine gute Zusammenarbeit für den Erfolg ist und unterstützen Ihre Kolleg*innen stets mit Engagement.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich – sowohl im Team als auch im Kontakt mit den Patient*innen.
Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, um Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen.

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) oder Sabrina Röhm, Pflegedienstleiterin (0711 6489-2140), freuen sich auf Ihren Anruf.

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