6 beste Stellen als chief financial officer in untertürkheim – aktuell auf Personalsuche

Chief Financial Officer (CFO) (m/d/d)
BRENNER HR GmbH —Stuttgart
- ERP-Systeme
- Personalführung
- Teamleitung
Technical Engineer Manager - SME
CACI —Stuttgart
- 99.300 € – 208.600 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- PMP
Strategic Sales Executive (m/f/d) – Global Sovereign Identity Platforms & Security Service Layers
iC Consult Group GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Engagement Manager
The Cloud People —Stuttgart
- Führungserfahrung
Senior Consultant Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Präsentationserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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CACI —Stuttgart
Submit new requirements (PC, laptops, printers, etc.) via ServiceNow, track requests, and coordinate accountability with Property Book officer.
67.800 € – 142.200 € pro Jahr
5 Tage
Chief Financial Officer (CFO) (m/d/d)
BRENNER HR GmbH —Stuttgart
Im Auftrag eines führenden Industrieunternehmens im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik mit Sitz im Raum Stuttgart und rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir…

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ERP-Systeme
Personalführung
Teamleitung
Risikomanagement
Unternehmensfinanzierung
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Raum Stuttgart

Stellenbeschreibung:

Im Auftrag eines führenden Industrieunternehmens im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik mit Sitz im Raum Stuttgart und rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) als Chief Financial Officer (CFO).
Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die finanzielle Zukunft eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit. Ihr Fokus: Transparenz, Steuerung und nachhaltige Wertschöpfung in Transformations- und Wachstumsphasen.

Kernaufgaben:

Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle Finanzbereiche (Accounting, Controlling, Treasury, Steuern, Einkauf)
Fachliche und disziplinarische Führung eines leistungsstarken, international aufgestellten Finanzteams
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Controlling- und Reporting-Strukturen, inkl. digitaler Lösungen (BI)
Einführung und Steuerung eines neuen gruppenweiten Kennzahlensystem sowie internationaler Shared-Service-Center
Entwicklung und Umsetzung von Cash-Flow-, Kosten- und Effizienzprogrammen (OPEX/CAPEX)
Strukturierung und Finanzierung von komplexen Transformationsprojekten und Großinvestitionen
Weiterentwicklung moderner Risk-Management- und Compliance-Systeme
Verantwortung für Investor Relations und professionelle Kommunikation mit Gesellschaftern, Investoren und Auftraggebern
Unterstützung und Steuerung von M&A-, Carve-out- und Post-Merger-Integrationsprojekten
Umsetzung von ESG-Reporting und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben, insbesondere im energienahen Umfeld
Neuausrichtung des Einkaufs gemeinsam mit dem Procurement und Optimierung von Working Capital
Business Partnering mit Operations, Vertrieb und F&E-Einheiten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches- oder Finanzorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in leitender Führungsverantwortung auf C-Level oder als Leiter Finanzen in internationalen und F&E-intensiven Industrieunternehmen
Nachweisliche Erfolge im Aufbau effizienter Controlling- und Finanzprozesse, in der Finanzierung komplexer Großprojekte sowie beim Transformationsmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von ERP- und digitalen Reporting-Lösungen sowie in der Führung internationaler Teams/Shared-Service-Center
Ausgeprägte analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Investor Relations-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Unser Mandant bietet:

Schlüsselposition in einem wachsenden, innovationsgetriebenen Industrieunternehmen
Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung
Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Benefits
Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur und engagiertes Führungsteam
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Raum Stuttgart sowie flexible Arbeitsmodelle

Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
[email protected]
www.brenner-hr.de

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