Im Auftrag eines führenden Industrieunternehmens im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik mit Sitz im Raum Stuttgart und rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) als Chief Financial Officer (CFO).
Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die finanzielle Zukunft eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit. Ihr Fokus: Transparenz, Steuerung und nachhaltige Wertschöpfung in Transformations- und Wachstumsphasen.
Kernaufgaben:
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Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle Finanzbereiche (Accounting, Controlling, Treasury, Steuern, Einkauf)
- Fachliche und disziplinarische Führung eines leistungsstarken, international aufgestellten Finanzteams
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner Controlling- und Reporting-Strukturen, inkl. digitaler Lösungen (BI)
- Einführung und Steuerung eines neuen gruppenweiten Kennzahlensystem sowie internationaler Shared-Service-Center
- Entwicklung und Umsetzung von Cash-Flow-, Kosten- und Effizienzprogrammen (OPEX/CAPEX)
- Strukturierung und Finanzierung von komplexen Transformationsprojekten und Großinvestitionen
- Weiterentwicklung moderner Risk-Management- und Compliance-Systeme
- Verantwortung für Investor Relations und professionelle Kommunikation mit Gesellschaftern, Investoren und Auftraggebern
- Unterstützung und Steuerung von M&A-, Carve-out- und Post-Merger-Integrationsprojekten
- Umsetzung von ESG-Reporting und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben, insbesondere im energienahen Umfeld
- Neuausrichtung des Einkaufs gemeinsam mit dem Procurement und Optimierung von Working Capital
- Business Partnering mit Operations, Vertrieb und F&E-Einheiten
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches- oder Finanzorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in leitender Führungsverantwortung auf C-Level oder als Leiter Finanzen in internationalen und F&E-intensiven Industrieunternehmen
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau effizienter Controlling- und Finanzprozesse, in der Finanzierung komplexer Großprojekte sowie beim Transformationsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von ERP- und digitalen Reporting-Lösungen sowie in der Führung internationaler Teams/Shared-Service-Center
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Investor Relations-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Schlüsselposition in einem wachsenden, innovationsgetriebenen Industrieunternehmen
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Benefits
- Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur und engagiertes Führungsteam
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Raum Stuttgart sowie flexible Arbeitsmodelle
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
[email protected]
www.brenner-hr.de
