20 beste Stellen als koch in schwetzingen – aktuell auf Personalsuche

Koch (m/w/d): avendi
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Ketsch
- Vollzeit
- Microsoft Word
Fachkraft Küche (m/w/d)
Bundeswehr —Germersheim
- Online-Bewerbung
- Reinigung
- Küchenerfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Köchin * Koch
AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH —Heidelberg
- Teilzeit
Küchenhilfe (m/w/x) in Teilzeit
Kochmütze GmbH & Co.KG —Schwetzingen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH —Heidelberg
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Koch (m/w/d)
SUX RESTOBAR —Speyer
- 2.800 € – 3.200 € pro Monat
- Vollzeit
- Bestandskontrolle
- Englisch
Direkt bewerben
Koch / Köchin (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH —Heidelberg
- Teilzeit
Direkt bewerben
Koch / Küchenmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Sandwicherie —Heidelberg
- 2.600 € – 3.300 € pro Monat
- Vollzeit
- Küchenerfahrung
Direkt bewerben
Jungkoch/Koch (m/w)
Fody's Wirtschaftsdienste —Ketsch
- Wochenendarbeit möglich
- Qualitätskontrolle
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Koch (m/w/d)
Krankenhaus Zum Guten Hirten —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- Krankenhaus
Koch (m/w/d)
inter pares Unternehmensgruppe —Neckargemünd
- Vollzeit
- Pflegeheim
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Köchin/Koch (w/m/d)
Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer —Speyer
- Wochenendarbeit möglich
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
KOCH (M/W/D)
Consortium Gastronomie GmbH —Wiesloch
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leitung Küche im Restaurant unserer Gastronomie / Küchenleiter (m/w/d)
XXXLutz —Mannheim
- Bestandskontrolle
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Köchin/Koch (w/m/d)
Diakonissen Speyer-Mannheim —Speyer
- Wochenendarbeit möglich
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Koch (m/w/d)
GBG Unternehmensgruppe GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Organisationstalent
Kochen mit Sinn – Für Kinder. Für morgen.
Zipfelmützen e.V. —Walldorf
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Küchenerfahrung
Direkt bewerben
Koch (m/w/d) als Springer für unsere Pflegeheime | Vollzeit |
Römergarten Residenzen —Lampertheim
- 46.200 € – 51.600 € pro Jahr
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Küchenerfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Beikoch/Küchenhilfe (m/w)
Fody's Wirtschaftsdienste —Ketsch
- Wochenendarbeit möglich
- Bestandskontrolle
- Qualitätskontrolle
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Koch (m/w/d)
FMD GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Organisationstalent

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Koch (m/w/d): avendi

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG -
Ketsch

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Word
Umgang mit Lebensmitteln
Koch/Köchin
Speisenzubereitung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

2026-09-02

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Vollzeit

Berufserfahren

€

MONTH

Jetzt als Koch bzw. Köchin in unserer herzlichen Pflegeeinrichtung in Ketsch bewerben!

Du bist Köchin bzw. Koch und begeisterst Dich für leckere, abwechslungsreiche Rezepte sowie für die Zusammenarbeit mit Menschen? Dann komm in unser a-Team! Für unsere Einrichtung PARKSTRASSE in Ketsch suchen wir Dich!

Deine Aufgaben:

Du zauberst für unsere Bewohnerinnen und Bewohner köstliche und appetitlich angerichtete Menüs.
Du nimmst Bestellungen vor, berücksichtigst eine wirtschaftliche Vorgehensweise sowie die richtige Lagerung von Lebensmitteln.
Du sorgst für die Einhaltung von Hygieneregeln und die Reinigung der Küche.

Das solltest Du mitbringen:

Für diese Position solltest Du eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder alternativ als Beiköchin bzw. Beikoch mitbringen sowie Computerkenntnisse in Word und Excel.

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und besonders hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

(Bild: avendi)

PARKSTRASSE

Linda Müller

Heim- und Verwaltungsleiterin

Telefon 06202 8594-001

Telefax 06202 8594-099

[email protected]

Service-Wohnen & Pflege
PARKSTRASSE

Parkstraße 5

68775 Ketsch Baden-Württemberg Germany

Telefon 06202 8594-000

Telefax 06202 8594-099

[email protected]

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