14 beste Stellen als rätin (m/w/d) zur wahrnehmung zusätzlicher aufgaben in rhein main gebiet – aktuell auf Personalsuche

Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben
Ziehenschule —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- Kommunikationsfähigkeit
2 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben
Stadtgymnasium Frankfurt —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
3 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben
Leibnizschule —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
12 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben
Musterschule —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- Hochschulreife
9 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben
Wöhlerschule —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- Kommunikationsfähigkeit
9 Tage
Elisabethenschule: Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung von zusätzlichen Aufgaben
Elisabethenschule —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- Mathematikkenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben
Schule am Ried —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- Kommunikationsfähigkeit
12 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung von zusätzlichen Aufgaben
Ernst-Reuter-Schule I —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- Mathematikkenntnisse
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben
Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
2 Tage
Karl-Popper-Schule: Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung von zusätzlichen Aufgaben
Karl Popper-Schule —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
2 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung von zusätzlichen Aufgaben
Philipp-Holzmann-Schule —Rhein-Main-Gebiet
- Per E-Mail
- Kommunikationsfähigkeit
3 Tage
Karl-Popper-Schule: Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung von zusätzlichen Aufgaben
Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
2 Tage
Elisabethenschule: Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung von zusätzlichen Aufgaben
Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Mathematikkenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung von zusätzlichen Aufgaben
Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Mathematikkenntnisse
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage

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Ziehenschule —Rhein-Main-Gebiet
Nachweisbare mind. zweijährige Erfahrungen in der Gremienarbeit mit aktiv gestalteten Kommunikationsprozessen (z.B. Abstimmungsgespräche, Informationsgestaltung…
2 Tage
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Stadtgymnasium Frankfurt —Rhein-Main-Gebiet
Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Organisation der Anmelde-, Abmelde- und Wahlverfahren sowie die Eintragungen in die LUSD und die Beratung von…
3 Tage

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Ziehenschule
Rhein-Main-Gebiet

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 2 Tagen

Qualifikationen

First-Level-IT-Support
IT-Support
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben

Ziehenschule

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Ihre Aufgaben

IT-Beauftragte/r der Schule und Unterstützung des Kollegiums und Beratung der Schulleitung zur Umsetzung und Fortschreibung des Medienbildungskonzeptes:

Überblick über die IT-Ausstattung und Software der Schule im pädagogischen Bereich, Verwaltung der Ausstattungsdokumentation und Leistung des First-Level-Supports für die pädagogische IT
Verwaltung der Zugänge im pädagogischen Netz
Unterstützung und Schulung des Kollegiums beim Zugriff auf die IT-Ressourcen des Schulträgers und bei der Erweiterung des Softwarebestandes
Teilnahme an den regelmäßigen Treffen der IT-Beauftragten im Schulamtsbezirk
Unterstützung der Medienentwicklung an der Schule durch Mitarbeit in der AG Medienbildung der Schule, insbesondere unter pädagogischen Aspekten und Einbringen von Impulsen für Fortbildungsmaßnahmen
Konzeptionelle Begleitung der Medienkompetenz der Schülerinnen und Schüler im Rahmen des Medienbildungskonzepts, diese fördern und nachhaltig entwickeln
Führung und Begleitung der AG Aula-Technik
Administrator/-in der pädagogischen Verwaltung der Schule als Tooladmin über das Schulportal Hessen und weitere verwendete Tools und verwaltete Zugänge zu diesen.

Es wird darauf hingewiesen, dass der Geschäftsverteilungsplan bei geänderten Anforderungen in der Schule angepasst werden kann.

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 02. März 2026 (ABI.3/26, S.88 ff).

Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

Lehramt für Gymnasien
Fakultas in Informatik
Bewährung als Beamter/Beamtin auf Lebenszeit bzw. mind. 3-jährige Dienstzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im Schuldienst

Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:

Medienkompetenz
nachweisbare mind. zweijährige Erfahrungen im Bereich IT und Digitalisierung und Kenntnisse bei der Umsetzung informationstechnisch bezogener Vorhaben und Projekte
nachweisbare mind. zweijährige Erfahrungen in der Gremienarbeit mit aktiv gestalteten Kommunikationsprozessen (z.B. Abstimmungsgespräche, Informationsgestaltung)

- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Konfliktfähigkeit, Dialog- und Kommunikationsfähigkeit,

Zusammenarbeit
Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Allgemeine Hinweise

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle

- Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main

Die Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte am Staatlichen Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main.

Über die Stellen- und Bewerberportale steht vorrangig die Möglichkeit der digitalen Bewerbung zur Verfügung.

Die geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen, letzte Ernennungsurkunde, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und weitere Nachweise, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, sind innerhalb der Bewerbungsfrist als Anlagen zum Bewerberprofil möglichst im PDF-Format hochzuladen. Dabei können die Angaben des Bewerberprofils (beispielsweise Anschrift) auch im Nachgang zur Bewerbung noch aktuell gehalten werden.

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die in die Stellen- und Bewerberportale hochgeladen wurden, bei Bedarf in Papierform nachfordern.

Bewerbungen in Papierform sind innerhalb der Bewerbungsfrist zusammen mit den geforderten Unterlagen (siehe oben „digitale Bewerbung“) bei dem in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt einzureichen.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden auf freiwilliger Basis gebeten, im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu bestätigen, dass sie die jeweiligen Dienstvorgesetzten über die Bewerbung in Kenntnis setzen.

Mit der Bewerbung erklären Bewerberinnen und Bewerber zugleich ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakten.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung vorhandener Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Zudem legen sie ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Behörde auf die Erstellung einer zeitnahen dienstlichen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Behörde in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der dienstlichen Beurteilung zu setzen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz in der Fassung vom 28. September 2011 (GVBl. I S. 590), zuletzt geändert durch Gesetz vom 12. Dezember 2024 (GVBl. 2024 Nr. 84), vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15. Dezember 2021 (ABl. 2022 S. 2) entsprechend.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

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Oberstudienrat/-rätin (m/w/d) zur Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben

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