20 beste Stellen als pädagogische fachkraft in remscheid – aktuell auf Personalsuche

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für 3 neu zu eröffnende Mädchenwohngruppen im Stammhaus Remscheid
Landschaftsverband Rheinland —Remscheid
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis —Wipperfürth
- 3.546 € – 4.497 € pro Monat
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft für Diagnostik
Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH —Remscheid
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
KoordinatorIn
KinderJugendhilfeForum e.V. —Solingen
- Microsoft Office
- Erziehungswissenschaft
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Wermelskirchen
Katholische Jugendagentur Erzbistum Köln gGmbH —Wermelskirchen
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
pädagogische Fachkraft Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) für die Tagesgruppen der CMS
Tagesgruppen der Christian Morgenstern Schule e.v. —Wuppertal
- 3.578,87 € – 4.091,94 € pro Monat
- Vollzeit
- Kinderbetreuung
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Tage
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngruppe UMA Protect
Landschaftsverband Rheinland —Solingen
- Wochenendarbeit möglich
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft für Schul- und Kitabegleitung / Inklusionsassistenz (m/w/d)
Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG —Remscheid
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6b
Landschaftsverband Rheinland —Solingen
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe "Courageux" (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Solingen
- Wochenendarbeit möglich
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft für Aufnahme- und Clearingruppe für Kinder
Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH —Remscheid
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft für Inobhutnahmegruppe für Kinder
Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH —Remscheid
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Solingen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft für stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
teamZUKUNFT gGmbH —Wermelskirchen
- 40.800 € – 45.600 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für eine Einzelpädagogische Maßnahme
Landschaftsverband Rheinland —Solingen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Hygge Betreuung Leverkusen - M&F Betreuung und Pflege GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft für eine Mädchen-Aufnahmegruppe / Erzieher/in (w/m/d)
Evangelische Stiftung Loher Nocken —Ennepetal
- 48.200 € – 69.600 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Arbeit mit Kindern
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in modernem Eltern-Kind-Wohnhaus
Evangelische Stiftung Loher Nocken —Ennepetal
- 48.200 € – 69.600 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Arbeit mit Kindern
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Rheinisch-Bergischer Kreis —Burscheid
- 3.121 € – 4.155 € pro Monat
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sozialassistenz für die stationäre Jugendhilfe Wermelskirchen (m/w/d)
teamZUKUNFT gGmbH —Wermelskirchen
- 36.000 € – 40.800 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als pädagogische fachkraft in remscheid erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

pädagogische fachkraft jobs near remscheid

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Solingen

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Burscheid

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Remscheid

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Wermelskirchen

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Ennepetal

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Wipperfürth

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Wuppertal

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Pirmasens

Jobs als Sprach Fachkraft Kita in München

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Siegen

Jobs als Fachkraft Lagerlogistik in Fürth

Jobs als Pädagogische Assistentin in Baden Württemberg

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Heidenheim An Der Brenz

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Bad Kissingen

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Osnabrück

Jobs als Fachkraft Arbeitssicherheit in Stuttgart

Jobs als Fachkraft Arbeits Berufsförderung in Niedersachsen

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Leipzig

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Kreis Wesel

Jobs als Pädagogische Fachkraft in Heppenheim (bergstraße)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für 3 neu zu eröffnende Mädchenwohngruppen im Stammhaus Remscheid

Landschaftsverband Rheinland -
Remscheid

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Steinberg 21, Remscheid

Vergütung nach Qualifikation (S8b - S12)

Standort: Remscheid
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S12 / S8b TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 03.08.2026
Referenzcode: Stammhaus Remscheid

Das sind Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Mädchen ab 6, ab 8 oder ab 12 Jahren
Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus
Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
Planung der pädagogischen Aktivitäten
Bereitschaft zur Durchführung von erlebnispädagogischen Maßnahmen
Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
Umsetzung von heilpädagogischen Angeboten
Kooperation mit Schule, Jugendamt, Ärzten etc.
Arbeiten im Schichtdienstmodell Nacht- und Wochenenddienst

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
LVR-Flex-Time

Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.
Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Verschiedene Dienstplanmodelle

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.
Betriebliche Gesundheitsförderung

Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.

Corporate Benefits; Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; LVR-Flex-Time; Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot; Verschiedene Dienstplanmodelle; Gegenseitige Anerkennung und Offenheit; Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringen Sie mit

Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom-Sozialpädagoge/in, staatlich anerkannter Heilpädagoge/in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Diplom-Psychologe/in oder vergleichbare Qualifikation

Worauf es uns noch ankommt

Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten
Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren
Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion
Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe wünschenswert
Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten wünschenswert
PKW-Führerschein wünschenswert

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Remscheid“.

___________________________________________________________

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Patrycja Liba

Bereichsleitung
- 0212 4007-213
- [email protected]
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

pädagogische fachkraft Jobs in remscheid

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als pädagogische fachkraft in remscheid erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Das sind Ihre Aufgaben

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Kultur erleben

Tarifliche Leistungen

LVR-Flex-Time

Sicherer Arbeitsplatz

Vielseitige Perspektiven

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Verschiedene Dienstplanmodelle

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringen Sie mit

Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

... Sie Vielfalt als Chance sehen

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Patrycja Liba

So geht es nach der Bewerbung weiter

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR