HR-Generalist / Personalreferent mit Schwerpunkt Recruting & Employer Branding (m/w/d)
Christoffers GmbH —Wiefelstede
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- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
10 Tage
Personalreferent – Recruiting (m/w/d)
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG —Berne
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Ausbildung - Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG —Oldenburg
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18 Std.

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Christoffers GmbH —Wiefelstede
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen und schwerpunktmäßig im Bereich Wasserhaltung, Brunnenbau und Drainage tätig.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HANSA-FLEX AG —Bremen
Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der…

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HR-Generalist / Personalreferent mit Schwerpunkt Recruting & Employer Branding (m/w/d)

Christoffers GmbH
Wiefelstede

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Personalwesen
Recruiting
Personalwesen
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

WIR STELLEN UNS KURZ VOR

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen und schwerpunktmäßig im Bereich Wasserhaltung, Brunnenbau und Drainage tätig. Mit einer Erfahrung von über 55 Jahren zählen wir zu den erfahrensten Unternehmen in diesem Bereich und freuen uns, Ihnen hier unsere Leistungen anbieten zu können. Mit unseren drei Niederlassungen in Wiefelstede, Celle und Hamburg decken wir den gesamten norddeutschen Raum nördlich der Achse Köln-Leipzig ab.

Jetzt bewerben!

Bewerbung bitte an:
Christoffers GmbH
Herrenhauser Str. 1
26215 Wiefelstede-Herrenhausen
Telefon: 04458 949 37 0
[email protected]

WARUM DU BEI CHRISTOFFERS ARBEITEN SOLLTEST

Sehnst du dich nach Veränderungen?

Willst du mitarbeiten und nicht nur abarbeiten?

Verantwortung übernehmen und Anerkennung bekommen?

Willkommen im Team von Christoffers!

GUTES ARBEITSKLIMA &
FAIRE ENTLOHNUNG

Wir sind ein nettes und kollegiales Team. Eine attraktive Gehaltsstruktur und gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

MODERNE ARBEITSMITTEL

Wir statten Dich als Handwerker sowie im Büro mit den modernsten Techniken aus. Du erhältst Arbeitskleidung und ein hochwertiges Werkzeug von führenden Herstellern.

GESTALTE MIT UNS DEINE ZUKUNFT

Du möchtest Dich entwickeln? Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten Dir Freiräume und die Möglichkeit, diese verantwortungsvoll zu nutzen.

CHRISTOFFERS JOBS

Wir suchen laufend neue motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können und die gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche und solide Zukunft gehen möchten.

KURZ UND KNAPP

Die Christoffers GmbH ist spezialisiert auf die Bereiche Wasserhaltung, Drainage und Kanalbau. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das Ihnen ein angenehmes und faires Umfeld bietet. Mit Niederlassungen in Wiefelstede, Celle und Hamburg wird der gesamte norddeutsche Raum abgedeckt.

Leistungsgerechte Entlohnung am Tarif Bau orientiert
Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Ein angenehmes und faires Umfeld
junges und stark wachsendes Unternehmen
mit einer hohen Innovationskraft
Hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln

HR-Generalist / Personalreferent mit Schwerpunkt Recruting & Employer Branding (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen im Bereich Wasserhaltung mit rund 100 Mitarbeitenden an drei Standorten und über 50 Jahren Erfahrung am Markt. Unsere Personaladministration ist etabliert und liegt in erfahrenen Händen. Was wir nun ergänzen, ist die gestaltende Seite der Personalarbeit: die Gewinnung, Qualifizierung und Bindung unserer Mitarbeitenden.

Hierfür suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std. pro Woche.

Die Stelle wird mit einem ausdrücklichen Gestaltungsauftrag geschaffen – wir geben die Richtung vor, erwarten aber, dass du Strukturen und Prozesse auch eigenständig entwickeln und umsetzen kannst.

Deine Aufgaben:

Recruiting: Du klärst den Bedarf mit den verschiedenen Niederlassungen, schreibst unsere Stellen auf den passenden Kanälen aus und steuerst den Bewerbungsprozess.
Ausbildungsrecruiting: Du baust Kontakte zu Schulen in der Region auf, vermittelst Schülerpraktika und stärkst unsere Präsenz auf ausbildungsrelevanten Kanälen.
Employer Branding und Personalmarketing: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke, betreust unser Empfehlungsprogramm sowie die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits. Darüber hinaus entwickelst du die On- und Offboarding Prozesse weiter und begleitest die Mitarbeiter bei ihrem Ein- bzw. Austritt bei uns.
HR-Prozesse: Du digitalisierst und standardisierst unsere Personalprozesse und pflegst gemeinsam mit der Lohnsachbearbeitung die digitale Personalakte.
Weiterbildung und Qualifizierung: Du erfasst den Bedarf gemeinsam mit Führungskräften und Geschäftsführung, organisierst Schulungen und entwickelst unser Qualifizierungsangebot weiter.
Arbeitsmedizin und Qualifikationsnachweise: Du organisierst die arbeitsmedizinischen Pflichtuntersuchungen und überwachst erforderliche Nachweise wie Führerscheine und Fahrerkarten.

Dein Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalgewinnung
Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen
Eigeninitiative und die Fähigkeit, Strukturen und Abläufe eigenständig aufzubauen
Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Bewerbern

Das bieten wir dir:

Unbefristete Festanstellung in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Neu geschaffene Position mit echtem Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Hansefit und Dienstrad-Leasing

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe eines möglichen Eintrittstermins, dem gewünschten Arbeitszeitmodell (VZ/TZ) und Gehaltsvorstellung an

[email protected]
z. Hd. Herrn Alexander Schildwach

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