Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) —Nienburg
- 76.448 € – 80.389 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Personalführung
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Teamleitung (m/w/d) AI-Transformation
Dirk Rossmann GmbH —Burgwedel
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Personalwesen
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
Leitung Personal (w/m/d)
Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. —Hildesheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Betriebswirtschaftslehre
- Personalentwicklung
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Hotel Manager (m/w/d)
SN Management GmbH —Wittmund
- 4.300 € – 5.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Personalführung
- Organisationstalent
- Gästebetreuung
Direkt bewerben
Director Franchise Operations (m/w/d)
Burger King Deutschland GmbH —Hannover
- Unternehmensentwicklung
- Personalführung
- Teamleitung
Leitung Instandhaltung (m/w/d)
Hero-Glas Veredelungs GmbH —Dersum
- Vollzeit
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
12 Tage
Projektleiter Operational Excellence (m/w/d)
LEANNOVA GmbH —Lingen
- Vollzeit
- PMP
- ERP-Systeme
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Teamleiter Support (m/w/d)
Sterlix GmbH —Twistringen
- 4.000 € – 5.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Kostenloser Parkplatz
Direkt bewerben
Kassenaufsicht / Leitung Lotto/Post (m/w/d)
EDEKA Supper & Hamann —Lüneburg
- Online-Bewerbung
- Kassieren
- Personalführung
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Leitung Bestandsmanagement (m/w/d)
Wiedemann Gruppe —Sarstedt
- Bestandsmanagement
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d)
BKK firmus —Oldenburg
- 63.000 € – 79.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Operative Leitung (m/w/d)
REMONDIS Office Systems GmbH —Braunschweig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Personalführung
Direkt bewerben
Teamleitung Personal (m/w/d)
ROSENGARTEN GmbH —Badbergen
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Leitung Technik / Instandhaltung (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller —Lüneburg
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Salzgitter
- Vollzeit
- Pflege
- Teamleitung
- Vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Leitung Firmendienst (m/w/d)
Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH —Nordhorn
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Word
- Englisch
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Leitung Handel und E-Commerce (m/w/d)
Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH —Emden
- Online-Bewerbung
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Produktmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Schulleitung (m/w/d)
Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande —Sande
- Master
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Operations Manager:in (m/w/d)
anemos Gesellschaft für Umweltmeteorologie mbH —Reppenstedt
- Per E-Mail
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Leitung Facility Management (m/w/d) | Norddeutschland
WH Care Gruppe —Garbsen
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Organisationstalent
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Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) -
Nienburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
76.448 € – 80.389 € pro Jahr

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Sozialgesetzbuch II
Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)
Qualitätsmanagement
Unternehmensentwicklung
Personalführung
Diplom
Budgetierung
Pädagogik
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

Weilindividuell verbindendist.

Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation

Ihr neuer Wirkungskreis

Für die strategische Neuorientierung des Fachbereichs sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer Angebote in der Region Niedersachsen Nord mit Schwerpunkt am Standort Nienburg suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit Ideenreichtum, Pioniergeist und ausgeprägter Gestaltungskraft. Sie treiben die Weiterentwicklung bestehender Angebote aktiv voran, erkennen regionale Bedarfe und entwickeln innovative, passgenaue Maßnahmen. Mit Tatkraft und Weitblick gestalten Sie die Zukunft des Fachbereichs und setzen neue Impulse für eine bedarfsgerechte Angebotslandschaft.

Ihr neues Aufgabengebiet

Wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Berufliche Bildung und Rehabilitation
Konzeption und Weiterentwicklung marktgerechter Angebote sowie einer bedarfs- und marktorientierten Angebotsstrategie
Analyse regionaler Bedarfe und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Zielgruppen
Repräsentation des Fachbereichs und Ausbau tragfähiger Netzwerke mit Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Kostenträgern sowie Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Bildung
Steuerung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Leistungserbringung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Fachbereich
Verantwortung für Qualitätsmanagement, Zertifizierungen (z. B. AZAV) und Audits sowie für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Position im relevanten Arbeitsfeld der beruflichen Bildung, beispielsweise bei Bildungsträgern, Berufsbildungswerken oder im Bereich Umschulung
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB III (Arbeitsförderung), sowie der relevanten
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der Beruflichen Bildung (z. B. Bildungsträger, BBW, Umschulung)
Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (insbesondere SGB III sowie der Schnittstellen zu SGB II und SGB IX) und der Systeme von Bundesagentur für Arbeit und Rentenversicherungsträgern sowie aktueller pädagogischer Konzepte und Methoden
Ausgeprägte Führungsfähigkeit mit Entscheidungsfreude, organisatorischem Geschick und hohem Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, ein sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden
Strukturierte, lösungs- und wirtschaftlich verantwortungsbewusste Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung in Budgetverantwortung und Zulassungssteuerung
Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement sowie im Umgang mit AZAV, Zertifizierungen und Audits
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, eine wertschätzende, inklusions- und partizipationsorientierte Grundhaltung sowie Gelassenheit und Geduld auch in herausfordernden Situationen
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12 ( 6.115 € – 6.431 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Einzelsupervision möglich
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Niedersachen-Nord
CJD Nienburg

Zeisigweg 2
31582 Nienburg (Weser)

Jobnummer
9329

Einstellung
01.01.2027

Vergütung
AVR.DD/CJD EG 12

Befristung
Zunächst befristet für zwei Jahre mit Option zur vorzeitigen Entfristung

Umfang Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein
Ja

Anmerkungen
Wenn Sie nicht alle Punkte vollständig erfüllen, ermutigen wir Sie ausdrücklich, sich dennoch zu bewerben – entscheidend sind für uns Ihre Haltung und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Infos & Kontakt

Matthias Nack
Gesamtleitung

0170 6233 276

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