Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung/Koordinator*in (m/w/d) für unser Geschäftsfeld Manufakturen & Handel. Dieser Bereich gehört zum „Teilhabeangebot Arbeit“ für Menschen mit Beeinträchtigung.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die wirtschaftliche und strategische Steuerung des Geschäftsfelds. Dazu zählen unsere Leder- und Foodmanufaktur in Emden, die Läden middenmang in Greetsiel und Leer sowie unser Onlineshop.
Die Stelle wird in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche besetzt.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Handel, Vertrieb, Business Development oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen ein gutes Verständnis für marktfähige Produkte, Sortimente und Kundenbedürfnisse mit.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
- Erfahrung im Produktmanagement, Sortimentsmanagement oder mit Eigenmarken
- Erfahrung im B2B und / oder B2C Vertrieb
- ausgeprägte analytische, kaufmännische und unternehmerische Fähigkeiten
- idealerweise Erfahrung im E-Commerce oder im Aufbau digitaler Vertriebskanäle
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- die Fähigkeit, wirtschaftliche Ziele mit sozialen Zielsetzungen überzeugend zu verbinden
- eine strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Kernaufgabe, Teilhabe an Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung nachhaltig zu fördern.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Rentabilität des Geschäftsfelds
- Entwicklung und Steuerung eines marktfähigen Produkt- und Sortimentsportfolios
- Aufbau einer integrierten Steuerung von Manufakturen, Handel und Online-Vertrieb
- Weiterentwicklung bestehender sowie Erschließung neuer Absatzkanäle und Kundenbeziehungen
- Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Kennzahlen und Reportingstrukturen
- Stärkung der Verbindung von wirtschaftlichem Erfolg und sozialem Teilhabeauftrag
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. bzw. an Ausgleichstagen
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- leckere Salate zum Mittag – per App bestellbar, frisch zubereitet und an viele Standorte geliefert
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
- Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Nutzen Sie für eine schnelle und einfache Bewerbung gerne unser Online-Formular unter „“.
Oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen an [email protected]
