20 beste Stellen als talent acquisition manager m w d in münchen – aktuell auf Personalsuche

Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Right Search —Gräfelfing
- 48.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
elunic AG —München
- Homeoffice
- Englisch
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
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Talent Acquisition Manager & Employer Branding Specialist (m/w/d)
Yoummday GmbH —München
- Englisch
Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) - Großraum Hamburg | Dienstwagen (Privatnutzung + Tankkarte), Umzugskostenbeihilfe
Arsipa GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Ingenieurwissenschaft
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
10 Tage
(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
HSE Manager (m/w/d)
CBRE GWS IFM Industrie GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager Transformation von Kernversicherungsprozessen und -lösungen (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
9 Tage
(Senior) Manager Technology Assurance - Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Doktorat
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- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)
Arsipa GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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(Junior) Talent Acquisition Manager – Tech-Fokus (m/w/d)
Peter Park System GmbH —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Minimum Viable Company / Disaster Recovery (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
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Talent Acquisition Manager (w/m/d)

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Gräfelfing

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Details zur Stelle

Vollzeit
48.000 € – 65.000 € pro Jahr

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Recruiting
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen
bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, eine international wachsende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen, suchen wir einen Recruiter (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung.

Aufgaben

Du verantwortest das Full-Cycle-Recruiting – vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift
Du steuerst Prozesse, Kandidaten und Fachbereiche – professionell und mit Haltung
Du rekrutierst über Hierarchiegrenzen hinweg – vom Marketing-Profi bis zur Führungskraft
Du analysierst KPIs, interpretierst Ergebnisse und ziehst Schlüsse
Du kümmerst dich um die Candidate Experience – ehrlich, direkt, wertschätzend
Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass da kein Chaos entsteht

Qualifikation

1–4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in schnelllebigem Umfeld
Abgeschlossenes Studium ist nice, aber dein Drive zählt mehr
Du bist kommunikativ, strukturiert – und lässt dich nicht vom ersten Nein aus der Ruhe bringen
Du brauchst ein dynamisches Umfeld, um richtig aufzublühen
Du führst Interviews mit Klarheit – und argumentierst auf Augenhöhe
Deutsch mind. C1, Englisch solide (in Wort und Schrift)
Wohnort bereits in Deutschland = mandatory!!

Benefits

5 Kolleginnen, die wissen, was sie tun – und keine Angst vor Klartext haben
Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice
Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung
Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern

Warum diese Rolle anders ist:

Du bist kein CV-Weiterleiter.
Du bist kein Terminkalender-Admin.
Du bist Recruiter – und genau das ist hier Gold wert.

Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten?
Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370.

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