(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland GmbH —Hamburg
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Personalreferent*in (w/d/m)
Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH —Hamburg-Mitte
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Personalreferent*in (m/w/d)
Hamburger Tierschutzverein von 1841 e. V. —Hamburg
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Referent*in Personalentwicklung
Libri GmbH —Hamburg
- Vollzeit
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Personalreferent (m/w/d)
EDEKA Appel —Rellingen
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4 Tage
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) — Vollzeit, Altona Hamburg
T.A.S. force GmbH —Hamburg
- 45.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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2 Tage
Senior Personalreferent (m/w/d)
E.H.Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG —Hamburg
- 60.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting
Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH —Hamm
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent - HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG —Hamburg
- 62.000 € – 67.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
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Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Englisch
Recruiting
Personalwesen
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting

Hamburg

SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting

Ihre Aufgaben:

Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen
Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform
Schulungsmanagement
Begleitung und Dokumentation des jährlichen Talent Reviews
eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen
erste Kontaktperson für Hochschulkooperationen und interne Ausbildungsprogramme
Organisation von sowie Teilnahme an Karrieremessen
Erfassung und Nachverfolgung von KPI's
Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
gute Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise rexx)
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse
Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude daran, auf Menschen zuzugehen

Unser Angebot:

nationale und internationale Karriereoptionen innerhalb der wachsenden SOCOTEC-Gruppe
interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
mobiles Arbeiten (zeitweise) und flexible Arbeitszeiten
ÖPNV-Ticket
Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness
Zugang zu OpenUp - unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für Ihr Wohlbefinden
Restaurantschecks
eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Der für diese Position vorgesehene Gehaltsrahmen wird vor dem Vorstellungsgespräch transparent mitgeteilt, um eine faire Verhandlungsgrundlage zu gewährleisten.

Bei Fragen steht Ihnen Julia Stopp unter [email protected] zur Verfügung.

Julia Stopp
Head of HR
+49 40 3347537-2960

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