1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Fachbereich Sprecherziehung Entgeltgruppe 13 TV-L (90 %)

Aufgabengebiet

Lehre im Bereich Sprecherziehung im Umfang von 16 LVS
Erteilung von Kursen zu den Grundlagen des Sprechens sowie zu Stimme, Rhetorik und dem professionellen Vorlesen
Durchführung von Sprech- und Artikulationstrainings
Stimmberatung und sprecherzieherische Betreuung der Studierenden, v. a. im Hinblick auf die Anforderungen des Lehrberufes
Planung, Ausarbeitung und Durchführungen von audio- und videobasierten Sprechleistungen und Prüfungen
Konzeption und Durchführung von multimedialen Lehr- und Prüfungsmaterialien, insbesondere Moodle, WiseFlow in allen Teilbereichen der Sprecherziehung
eventuelle Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Fachbereich

Was wir erwarten

abgeschlossenes geisteswissenschaftliches oder pädagogisches Hochschulstudium auf M.A.-Niveau im Fach Sprecherziehung o. ä.
Sprachkenntnisse Deutsch:hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1)im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
Zusatzqualifizierung in der Sprecherziehung oder sprechtherapeutische Qualifikation
methodisch-didaktische Qualifikation zur Vermittlung stimmlicher, artikulatorischer, rhetorischer und stimmhygienischer Fertigkeiten, insbesondere für den Lehrerberuf
Erfahrungen im Unterrichten im universitären Kontext
Kompetenzen im Umgang mit Audio- und Videotechnik im Unterrichtskontext der Präsenz- und Onlinelehre
organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse über die multimediale Lernplattform Moodle wünschenswert

Was wir bieten

Wir fördern die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
Im Rahmen der akademischen Personalentwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (). Darüber hinaus unterstützen wir die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bestehen eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und nimmt regelmäßig erfolgreich am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil. Männer sind im Bereich der ausgeschriebenen Stelle unterrepräsentiert und werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer !

Anmerkungen

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis zum 29.02.2028) befristet.Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Schwerbehinderte Menschen werden darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

Bewerbung/Frist

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Lehrveranstaltungsverzeichnis) senden Sie bitte ausschließlich bis zum 27.07.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Sophie Laufer (Tel.: 0361/7372716, E-Mail: ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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