7 beste Stellen als abteilungsleiter it in dortmund, nw – aktuell auf Personalsuche

Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d)
SIGNAL IDUNA —Dortmund
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Abteilungsleiter Einkauf & Supply Chain LPG Dortmund (m/w/d)
PROGAS GmbH & Co KG —Dortmund
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter/in im Dispatch (m/w/d)
flex|pos GmbH & Co. KG —Dortmund
- Per E-Mail
- Kundenberatung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Office Manager/in (m/w/d)
flex|pos GmbH & Co. KG —Dortmund
- Per E-Mail
- Persönlich
- Microsoft Office
- Erfahrung Im Sekretariat
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter/in im Support (m/w/d)
flex|pos GmbH & Co. KG —Unna
- Per E-Mail
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik
Apleona —Dortmund
- Online-Bewerbung
- Wartung
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
flex|pos GmbH & Co. KG —Dortmund
- Per E-Mail
- Informatik
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme

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Abteilungsleiter Einkauf & Supply Chain LPG Dortmund (m/w/d)
PROGAS GmbH & Co KG —Dortmund
Zudem ist er der steuerlich Beauftragte (Energiesteuergesetz) des Unternehmens. Analyse und Steuerung des verantworteten Bereichs anhand von Reportings.

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Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d)

SIGNAL IDUNA -
Dortmund

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Wirtschaftsinformatik
Organisationstalent
Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Dortmund oder Hamburg

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben.

Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Dein Aufgabengebiet

Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert
Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads
Steuerung der Kostenallokation für das Team
Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit.

Bei uns

profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits

verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen
kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise mit Verständnis für Business Analysten Methoden, IT-Strukturen, etc.
verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT
hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen
besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit
besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick

Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den ""-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Ansprechpartner

René Figge

[email protected]

(Bitte lade Sie Ihren Lebenslauf über den ""-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Führungskraft

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 27559

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

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