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Teamlead AfterSale – Customer Relations & Sales (m/w/d)
GC Großhandels Contor GmbH —Stuhr
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Microsoft Excel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Verkaufsberater / Sales Advisor (m/w/d)
Matratzen Concord GmbH —Habenhausen
- Teilzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
Solution Sales Manager - Modern Workplace (m/w/d)
CANCOM SE —Bremen
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Verkäufer Teilzeit befristet - Posthausen (m/w/d)
H&M —Ottersberg
- Teilzeit
- Kundenberatung
Direkt bewerben
3 Tage
Verkäufer Teilzeit befristet - Waterfront Bremen (m/w/d)
H&M —Bremen
- Teilzeit
- Kundenberatung
Direkt bewerben
3 Tage
Sales Advisor / Verkaufsberater (m/w/d) - Bremen
Tesla —Ottersberg
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme

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Tesla —Ottersberg
Als Sales Advisor (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Kunden auf ihrem Weg zum Besitz eines Tesla-Fahrzeugs zu unterstützen.

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
CRM-Software
Microsoft Excel
Kundenberatung
Analysefähigkeit
CRM
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Beschäftigungsstart ab: 01.07.2026 Als Teamlead AfterSale sorgst du dafür, dass aus Kunden echte Fans werden. Du gestaltest Service nicht als Pflicht, sondern als Erlebnis - verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Du arbeitest selbst operativ mit und stärkst dein Team darin, Verantwortung zu übernehmen, Qualität zu sichern und jede Interaktion als Chance zu sehen. Du sorgst für Struktur, Verlässlichkeit und eine reibungslose Steuerung des Tagesgeschäfts. Aufgaben: Fachliche und operative Führung des AfterSales-Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch Coaching, Feedback und Wissenstransfer Steuerung des Tagesgeschäfts Sicherstellung klarer Abläufe und Prioritäten Gewährleistung einer schnellen, lösungsorientierten und nachhaltigen Bearbeitung von Kundenanliegen Vorbildfunktion als Top-Advisor durch aktive Unterstützung bei komplexen oder Eskalationen sowie Hands-on-Unterstützung in Spitzenzeiten Monitoring relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung im operativen Umfeld Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Onboarding sowie Stärkung des Teamspirits von Beginn an Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Unternehmen, um eine konsistente Customer Journey sicherzustellen. Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching-Fähigkeiten Langjährige Erfahrung im Kundenservice Analytische Fähigkeiten im Umgang mit KPIs und der Erstellung von Reports Freude daran, Qualität weiterzuentwickeln und Kunden nachhaltig zu begeistern Hohe Bereitschaft, operativ mitzuwirken und das Team im Alltag aktiv zu unterstützen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Dinge zu gestalten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Digitale Affinität und sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Wünschenswert: Kenntnisse der Zoho Produkte oder gängiger CRM-Lösungen Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interesse geweckt? Dann lass uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen zukommen!

Bewerbungen an:

Birte Pritzel

Telefon: +49 421 2029-3859
E-Mail: [email protected]

Unsere Sozialleistungen

Eigene Akademie
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Fremdsprachenunterricht
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterveranstaltungen
E-Bike-Leasing
Mobiles Arbeiten

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