5 beste Stellen als change manager (m/w/d) in weiden – aktuell auf Personalsuche

Change Manager (m/w/d)
WITRON Group —Parkstein
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
- Kostenloser Parkplatz
- Erfolgsbeteiligung
Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung
Witt-Gruppe —Weiden
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Psychologie
- Agile
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Change Manager ERP/CRM (m/w/d)
Witt-Gruppe —Weiden
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Datenanalyse
- Englisch
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
5 Tage
Senior Expert Risk Management & Revision (m/w/d)
Conrad Electronic SE —Hirschau
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
(Key) Account Manager (m/w/d)
Conrad Electronic SE —Hirschau
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Betriebswirtschaftslehre
- Kommunikationsfähigkeit

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A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG —Weiden
Als Product Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv unser Produktportfolio und treibst innovative Produktstrategien für unser Filial- und Online-Geschäft voran.
2.000 € pro Monat
Direkt bewerben
Change Manager (m/w/d)
WITRON Group —Parkstein
KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen. Bonuses to help celebrate certain milestones.

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Details zur Stelle

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Erfolgsbeteiligung
Gleitzeit
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

This is WITRON

Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.

Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.

Wir bieten dir

Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Im Zuge unseres internationalen Wachstums und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir im Bereich HR einen Change Manager (m/w/d), der strategische HR-Initiativen, organisatorische Veränderungen und Transformationsprojekte international begleitet. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen und sorgst durch zielgerichtete Kommunikation für Akzeptanz und nachhaltige Umsetzung.

Deine Rolle in unserem Team

Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change-Management-Strategie für HR-Themen, Organisations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR-Leitung bei Veränderungsvorhaben
Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Change-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Steuerung und Koordination interner Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von Veränderungsprozessen und zur Förderung von Transparenz und Akzeptanz
Aufbau und Moderation eines internationalen Netzwerks aus Change Agents, Multiplikatoren und Führungskräften
Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Kommunikationsveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen
Identifikation möglicher Widerstände sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Förderung von Akzeptanz, Veränderungsbereitschaft und Mitarbeiterengagement
Unterstützung bei der Einführung neuer Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen, Personalinstrumente sowie HR- und Digitalisierungssysteme
Enge Zusammenarbeit mit HR, Corporate Communications, IT und den internationalen Fachbereichen
Weiterentwicklung einer nachhaltigen Veränderungs-, Kommunikations- und Innovationskultur innerhalb der WITRON Gruppe

Du passt gut zu uns mit

abgeschlossenem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation
Berufserfahrung im Change Management, Organisationsentwicklung, Human Resources, Transformation Management oder einer vergleichbaren Beratungsfunktion
fundierten Kenntnissen gängiger Change-Management-Methoden sowie moderner HR-Prozesse und Organisationsentwicklungsansätze
Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungs-, Kultur- oder Transformationsprojekte
sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen und hoher Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften
hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Überzeugungskraft
Erfahrung im internationalen Umfeld und interkultureller Zusammenarbeit
gelegentlicher Reisebereitschaft
sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Our benefits at Parkstein

Your advantages at a glance. Discover the win-win

Your secure feeling is of great importance to us. Find out about our added values and special benefits.

Parkstein benefit

Special benefits in Parkstein

Corporate benefits, free parking, canteen, attractive sickness and disability insurance, paid leave for family occasions, etc.

Additional benefits

Team Spirit

We are there for one another and as a company we strive to always become better. You can look forward to being part of a great team environment.

WITRON Bonus

Employees will have the opportunity to participate in our WITRON bonus program once eligible.

Social Benefits

WITRON has a tradition of observing “Special Days” in our employees lives and will provide added benefits or

bonuses to help celebrate certain milestones.

Top Equipment

We will provide you with brand name work apparel and professional tools to make sure all of our employees have the right equipment to do the job.

Corporate Culture

Collaboration, an open-door policy, various company events and team building measures are a part of WITRON. A company with modern values and positive culture is waiting for you.

Support & Opportunity

Performance is worth the effort. Your potential will be both recognized and supported. Career opportunities are available for all of our employees, come grow with WITRON.

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