Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
Diözese Rottenburg-Stuttgart —Tuttlingen
- Teilzeit
- Personalwesen
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- Homeoffice-Möglichkeit
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1552/40/26)
Diözese Rottenburg-Stuttgart —Tuttlingen
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart
Tuttlingen

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Personalwesen
PC-Kenntnisse

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.

Das Kath. Verwaltungszentrum Tuttlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1552/40/26)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Standort
Königstraße 56
78532 Tuttlingen

Vertragsart
Teilzeit
1552/40/26

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden
Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren
allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen
Überprüfung von Arbeitszeitnachweisen
Ansprechpartner für Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit
berechnen des Urlaubsanspruches
Auswertungen
führen der Personalakten

Ihr Profil:

eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
Diskretion

Freuen Sie sich auf:

ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Corporate Benefits
gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2026. Ihre Ansprechpartnerin in fachlichen Fragen ist Frau Tanja Hofer, 07461 91998-12. In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Anna-Lena Weiß, Tel: 07472 169-1437 gerne zur Verfügung, E-Mail: [email protected].

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