HR Service Partner (w/m/d)
Unser Werk in Mühlheim fertigt seit 1959 mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden Spezialprodukte wie Lenksäulenlager, Buchsen oder Kreuzgelenkbüchsen global für die Automobilindustrie im Pkw- und Lkw-Bereich.
Sie möchten in einem familiären Umfeld arbeiten und dennoch zu einem Konzern dazugehören? Dann kommen Sie zu uns!
Für die SKF Automotive Germany GmbH suchen wir ab sofort am Standort Mühlheim an der Donau einen HR Service Partner/People Service Specialist (w/m/d).
Aufgaben:
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Verantwortlich für das digitale Zeitmanagement und die Betreuung des Zeitmanagement-Tools
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung und Zusammenstellung von abrechnungsrelevanten Daten zur Entgeltabrechnung
- Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz und Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung standardisierter Personalgespräche, insbesondere Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX und geltenden Betriebsvereinbarungen
- Durchführung weiterer strukturierter HR-Gespräche nach definierten Leitfäden (z. B. Rückkehr-, Informations- oder Klärungsgespräche)
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Vertraulichkeits- und Mitbestimmungsvorgaben
- Diverse Sonderprojekte und Schnittstellenaufgaben für Werkleitung und Fachbereiche (Eventplanungen, Abwicklung von Bestellvorgängen, Reisekosten, Bedienen der Telefonzentrale)
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und in der Personalsachbearbeitung
- Fachkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Tarif- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir?
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie), 35-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge,
JobRad, Hansefit etc.
- Gutes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Fundierte Einarbeitung
- Chance, neue Prozesse und Technologien kennenzulernen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss- / Arbeitszeugnisse) bei.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen!
Sie haben Fragen?
People Operational Partner
Frau Anita Gregus
Tel: 07463 82-8220
