8 beste Stellen als kaufmännische leitung in singen (hohentwiel), bw – aktuell auf Personalsuche

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Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

ERP-Systeme
Analysefähigkeit
Rechnungswesen

Vollständige Stellenbeschreibung

Bodman-Ludwigshafen

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Was ist deine Rolle?

Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten kaufmännischen Bereich – fachlich wie disziplinarisch. Vom ersten Tag an führst du dein Team, triffst Entscheidungen und bist zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung. Gleichzeitig steigst du bewusst in operative Themen ein, um unsere Strukturen, Zahlen und Abläufe im Detail zu verstehen.

Dein Ziel ist klar:

Du entwickelst den Bereich weiter, schaffst Transparenz, übernimmst Verantwortung – und machst dich Schritt für Schritt frei vom operativen Tagesgeschäft.

Führung und Verantwortung

Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams
Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Sektor des Unternehmens mit Fokus auf Finance & Controlling
Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung

Steuerung und Kontrolle

Verantwortung für Reporting, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Steuerung der Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle einschließlich Forecasts und Liquiditätsplanung
Versicherungs- und Vertragsmonitoring

Operatives Verständnis

Aktives Einarbeiten in bestehende Prozesse und Systeme im Finanzbereich
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Cash-Managements

Entwicklung und Struktur

Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Transparenz
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben im kaufmännischen Bereich
Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verantwortenden Bereichen
Enge Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Profis

Deine Perspektive

Diese Rolle ist kein Zwischenschritt, sondern bewusst als Entwicklung in Richtung erweiterte Geschäftsführung angelegt.

Wenn du Verantwortung übernimmst, Strukturen weiterentwickelst und den Bereich nachhaltig prägst, ist der nächste Schritt klar definiert.

Dein Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, sowie im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise aus der Automobil- und/oder Freizeitbranche
Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling, Steuer- und Handelsrecht
Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
Sicherer Umgang mit Finanz- und ERP-Systemen sowie IT-Affinität
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und hohe Zahlenaffinität
Führungsstärke, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
Du führst über Klarheit und Vertrauen und entwickelst dein Team fachlich, wie auch menschlich
Du bringst idealerweise nachweisbare Weiterbildungen in Personalführung und hat den klaren Fokus deine Führungskompetenzen weiter auszubauen
Unternehmerisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Vertrauensvolles, loyales und authentisches Auftreten zeichnet dich aus

Das passt besonders gut zu dir, wenn…

du Führung nicht nur möchtest, sondern aktiv lebst
du Entscheidungen triffst und Verantwortung übernimmst
du bereit bist, operativ einzutauchen - ohne dich darin zu verlieren
du Dinge voranbringst, statt nur verwalten

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet

Gestaltungsspielraum und echtes Vertrauen
Direkter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Professionelles Umfeld mit starken externen Partnern
Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen
Klare Perspektive für deinen nächsten Karriereschritt
Eine Rolle, in der du wachsen darfst – fachlich wie persönlich

Und sonst so?

Benefits: Business mit Emotionen - Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Überstundenzuschüsse, Stellung von Berufskleidung, Steuerlich vergünstigte Miete von Reisemobilen für den privaten Urlaub, sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, intensive Einarbeitung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, Kindergartenzuschüsse, Mitarbeiteraufmerksamkeiten, sowie hausinterne Rabatte, Obstkörbe und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Wohlfühlatmosphäre & Teamgeist: Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Respekt und ein echtes Miteinander gelebt werden.
Perspektiven: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und die Perspektive in einem familiären Umfeld zu wachsen.
Sicherheit: Wir bieten dir nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern du kannst mit uns auf Verlässlichkeit und Kontinuität bauen. Deine Zukunft ist uns wichtig, und wir möchten dir die Sicherheit geben, die du für deine Planung brauchst.
Teambuilding: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder andere Aktivitäten.

Über uns

Das Burmeister Caravan Center mit Sitz am Bodensee wurde im Jahr 1989 gegründet und ist eines der führenden Handelsunternehmen für den Vertrieb von Reisemobilen und Wohnwagen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung rund um das Thema Caravaning legen wir großen Wert auf Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit - diese bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Die Begegnungsqualität von Mensch zu Mensch und gemeinsame Ziele und Werte sind elementar und treiben uns voran.
Nutze die Gelegenheit ein erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen auf seinem Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Es gibt viele Möglichkeiten Teil unseres Teams zu werden – Neben Fachkräften, stellen wir auch gerne Quereinsteiger mit und ohne Branchenerfahrung ein!
Hast du noch keine Branchenerfahrung? – Kein Problem – durch unsere intensiven, fachgerechten und individuellen Einarbeitungszeiten wird jeder zum Spezialisten!

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