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Abteilungsleitung Engineering
MARTIN Karriereportal —München
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Abteilungsleitung Engineering
Martin GmbH für Umwelt- und Energietechnik —München
- Vollzeit
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- Personalführung
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
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Abteilungsleitung Technische Dokumentation
Martin GmbH für Umwelt- und Energietechnik —München
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PMO Manager / Project Management Office Manager (m/w/d)
Bertrandt AG —München
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Projektmanager (m/w/d) Engineering
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA —München
- Vollzeit
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- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
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8 Tage
Abteilungsleitung SAP Entwicklung (w/m/d)
TÜV SÜD —München
- Teilzeit
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- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
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5 Tage
Assistenz / Office-Manager (m/w/d)
General Atomics AeroTec Systems GmbH —Gauting
- Vollzeit
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Gruppenleitung (w/m/d) - Missionskontroll - und Datensysteme
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) —Oberpfaffenhofen
- Teilzeit
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12 Tage
Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x)
Reiser Simulation and Training GmbH —Berg
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- Teamleitung
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Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Engineering innerhalb der Auftragsabwicklung mit derzeit rund 14 Mitarbeitenden.
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Martin GmbH für Umwelt- und Energietechnik —München
Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur…

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Sales Support
Ingenieurwissenschaft
Maschinenbau
Technischer Support
Personalführung
Projektmanagement
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Verfahrenstechnik
Personalentwicklung
Prozessmanagement
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben als Engineering-Abteilungsleiter*in:

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Engineering innerhalb der Auftragsabwicklung mit derzeit rund 14 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung, Förderung und Motivation des Teams sowie Stärkung einer konstruktiven und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Engineering-Prozesses unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Steuerung und Koordination der technischen Abwicklung in enger Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Partnern sowie internen Fachbereichen – von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen im Engineering
Förderung von Standardisierung, Skalierbarkeit und Qualität in Abläufen und Komponenten
Technische Unterstützung des Vertriebs, insbesondere bei der Bewertung und Kommentierung von Ausschreibungen sowie bei der Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte
Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Engineering-Organisation mit Blick auf Digitalisierung, Effizienz und Wissenstransfer
Strategische Vernetzung und Weiterentwicklung des Bereiches Engineering innerhalb der MARTIN-Gruppe
Ressourcen- und Kapazitätsplanung der Abteilung

Profil als Engineering-Abteilungsleiter*in:

Persönlichkeit (w/m/d) mit souveränem Auftreten, hoher Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an technischen Fragestellungen
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau, idealerweise im Umfeld thermischer Verfahren und Energieerzeugungsanlagen
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Motivation, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Gute Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden sowie Offenheit für digitale Tools und Prozesse
Veränderungen steuern Sie souverän und treiben diese mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative voran
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Belastbarkeit, Flexibilität und Verbindlichkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Kunden- und Dienstleistungsorientierung

MARTIN als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Inhouse Fitnessangebote
Firmenevents
Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
Spendit-Card
Firmenrad-Leasing

Das macht die Position als Engineering-Abteilungsleiter*in aus:

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher technischer und organisatorischer Relevanz
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Zusammenarbeit
Enge Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, internen Kunden und Partnern
Anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau
Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Engineering-Struktur beizutragen

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Abteilungsleitung Technische Dokumentation

PMO Manager / Project Management Office Manager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Engineering

Abteilungsleitung SAP Entwicklung (w/m/d)

Assistenz / Office-Manager (m/w/d)

Gruppenleitung (w/m/d) - Missionskontroll - und Datensysteme

Teamleitung Software Entwicklung C/C++ (m/w/x)

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